REPORT

MEDIA REPORT

2023.09.07

【手放すTALK LIVE#39】「不確実な世界での速く作れるチームのつくり方」ゲスト: 株式会社ソニックガーデン代表取締役社長　倉貫義人さん

「納品のない受託開発」「全社員リモートワーク」「管理しない組織」など、“斬新なビジネスモデル”や“先進的な働き方”を実践する会社として、たびたび注目を集...

REPORT INTERVIEW

2023.08.10

仕事も子育ても…「生きる」を自然に。行き着いた自律分散型組織（後編）

前編に引き続き、TUMMY代表　あべ　なるみさんのインタビューをお届けします。チームaiyueyoと呼ばれる、緩やかな組織を立ち上げるに至ったなるみさん。今回は...

REPORT INTERVIEW

2023.08.08

仕事も子育ても…「生きる」を自然に。行き着いた自律分散型組織（前編）

ティール組織が発刊されてから5年。一時期は企業界に衝撃を与えたものの、一方で理想論ではないかという懐疑的な声が聞こえてきます。手放す経営ラボラトリー（以...

REPORT INTERVIEW

2023.08.01

「私にはできないと思った」“社員が会社のお金を自由に決済できる”会計の仕組み導入ストーリー【後編】〜DXO実践事例　Green prop代表川添克子さん×HOLIS代表片桐拓也さん　社長対談〜

会計の仕組みを変えることへの心理的ハードルは相当高いものの、それを超えた先にはどのような世界が広がっているのでしょうか。前編では意志決定したい人ができる組織をつ...

DXO導入企業インタビュー

REPORT INTERVIEW

2023.08.01

「私にはできないと思った」“社員が会社のお金を自由に決済できる”会計の仕組み導入ストーリー【前編】〜DXO実践事例　Green prop代表川添克子さん×HOLIS代表片桐拓也さん　社長対談〜

進化型組織への変革に向けて、経営者が特に不安に感じられることは給与や資本金など財務構造を変えることが挙げられます。DXOの中でも紹介しているプロフィットファース...

DXO導入企業インタビュー

MEDIA REPORT

2023.06.23

【手放すTALK LIVE#38】「仏教の教えに学ぶ、世界基準の組織づくり〜日本人の心のOSが変われば組織も世界も変わる！〜」ゲスト: 実験寺院寳幢寺　僧院長　松波龍源さん

Podcastなどでもおなじみの松波龍源さん。日本人の中にある伝統的な＂お寺＂の既成概念を壊したいと、“実験寺院“を運営。仏教を極めて論理的...

MEDIA REPORT

2023.04.20

【手放すTALK LIVE#37】「無敗の営業チームづくりと自律分散型経営は共存できるのか？」ゲスト: TORiX株式会社代表取締役　高橋浩一さん

指示命令系統がなく、社員が自ら意志決定をしていく自律分散型組織。将来の見通しが不透明なVUCA時代において、柔軟性があり変化に強い組織形態として注目...

REPORT INTERVIEW

2023.04.18

「院長！そんなに悩んでたんですか！？」〜わたしの歯医者さん社員インタビュー〜

わたしの歯医者さんは、埼玉県北朝霞にある治療よりも予防に力を入れている歯科医院。前回は経営者目線での変革のストーリーをお届けしましたが、実際現...

DXO導入企業インタビュー

【手放すTALK LIVE#39】「不確実な世界での速く作れるチームのつくり方」ゲスト: 株式会社ソニックガーデン代表取締役社長　倉貫義人さん

仕事も子育ても…「生きる」を自然に。行き着いた自律分散型組織（後編）

仕事も子育ても…「生きる」を自然に。行き着いた自律分散型組織（前編）

「私にはできないと思った」“社員が会社のお金を自由に決済できる”会計の仕組み導入ストーリー【後編】〜DXO実践事例　Green prop代表川添克子さん×HOLIS代表片桐拓也さん　社長対談〜

「私にはできないと思った」“社員が会社のお金を自由に決済できる”会計の仕組み導入ストーリー【前編】〜DXO実践事例　Green prop代表川添克子さん×HOLIS代表片桐拓也さん　社長対談〜

【手放すTALK LIVE#38】「仏教の教えに学ぶ、世界基準の組織づくり〜日本人の心のOSが変われば組織も世界も変わる！〜」ゲスト: 実験寺院寳幢寺　僧院長　松波龍源さん

【手放すTALK LIVE#37】「無敗の営業チームづくりと自律分散型経営は共存できるのか？」ゲスト: TORiX株式会社代表取締役　高橋浩一さん

「院長！そんなに悩んでたんですか！？」〜わたしの歯医者さん社員インタビュー〜

RANKING

【001 社長の給料まる見え日記】経営者の特権を手放す

【001 社長の給料まる見え日記】経営者の特権を手放す

【002 社長の給料まる見え日記】給与を話し合って決める

【002 社長の給料まる見え日記】給与を話し合って決める

【003 社長の給料まる見え日記】ビジョン・売上目標を捨てる

【003 社長の給料まる見え日記】ビジョン・売上目標を捨てる

【尾原和啓×箕輪厚介】稼ぐために働きたくない世代の解体書『モチベーション革命』

【尾原和啓×箕輪厚介】稼ぐために働きたくない世代の解体書『モチベーション革命』

【004 社長の給料まる見え日記】社長の給料を話し合う

【004 社長の給料まる見え日記】社長の給料を話し合う

【005 社長の給料まる見え日記】60万円の決裁、誰がする？

【005 社長の給料まる見え日記】60万円の決裁、誰がする？

【006 社長の給料まる見え日記】給与は３ヶ月ごとに見直す

【006 社長の給料まる見え日記】給与は３ヶ月ごとに見直す

【007 社長の給料まる見え日記】勤怠管理を手放す

【007 社長の給料まる見え日記】勤怠管理を手放す

CATEGORY

TAG