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2019.10.31
No.043 読むyoutube【所長インタビュー】英治出版株式会社 代表取締役 原田 英治さん《part.3/3》
「HRアワード 2018」優秀賞 「読者が選ぶビジネス書グランプリ 2019」マネジメント部門 「ITエンジニアに読んでほしい!...
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2019.10.10
No.040 ユニークすぎる会社に、常識的な経営者が見学に行くとどうなるのか？
★社長と取締役は2年に一度選挙で決める ★朝礼を毎朝1〜2時間している。参加は義務ではなく出入りも自由。 ★新卒で入社3年目の女性が執行役員に。 ユニーク...
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2019.10.04
No.039 給与制度デザインのポイント
ある会社の給与制度デザインプロジェクトに関わりました。 いままで経営トップのさじ加減で決めており、ブラックボックスになっていたために、社員の不信感が芽生えるも...
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2019.10.03
ティール組織とは？｜5つの段階から誤解と正しい認識までを徹底解説
新しい組織の形とされる「ティール組織」は、近年様々なメディアに取り上げられ、日本にも浸透してきました。ティール組織は、従来の組織モデルが抱えてきた問題点を克服で...
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2019.09.26
「ティールとホラクラシーって、どう違うの？」 手放すTalk Live#6、所長リポート
2019年9月12日（木）、LAPRAS株式会社の代表取締役 CEO、島田 寛基さんをゲストに迎えて手放すトークライブを行いました。 ...
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2019.09.19
「ティール組織」著者フレデリック・ラルー氏来日講演 所長リポート
先週、ティール・ジャーニー・キャンパスというイベントが行われました。 「ティール組織」著者のフレデリック・ラルーさんが来日されていて話をしてくれたのですが...
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2019.09.13
【トラの自由研究31】トップダウンの組織でメンタルは強くなるのか
野球部だった人は、メンタルが強い？ 「小中高と野球部をしていた。」という話をすると「野球部だった人は、メンタルが強いよね。」といわれます。...
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2019.09.12
【残業時間の上限規制に対応】手放すラボ流、コストゼロでできる働き方改革
時間外労働の“上限規制”が導入されますね！ （大企業は2019年4月から、中小企業は2020年4月から導入） これまでも月45時...
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