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2021.07.29
【進化型組織ケーススタディ】 社員から「あの人」と呼ばれる社長。その理由が深イイ。（前編）
進化型組織実践中の経営者の実践事例を聞く、インタビューシリーズvol.24です。 今回は、手放す経営ラボのコミュニティーメンバーでもいらっしゃいます、株式...
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2021.07.22
組織の源（ソース）を担う人の存在 〜U理論・NVC・メンタルモデルの第一人者と心の構造について語る〜 【読むyoutube】
6/10【手放すTALK LIVE#20】『人と組織の「痛み」は手放すな！』をテーマにト...
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2021.07.15
「悩み」の奥には「痛み」がある。〜U理論・NVC・メンタルモデルの第一人者と心の構造について語る〜 【読むyoutube】
6/10【手放すTALK LIVE#20】『人と組織の「痛み」は手放すな！』をテーマにト...
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2021.07.07
【手放すTALK LIVE#20】人と組織の「痛み」は手放すな！〜U理論・NVC・メンタルモデルの第一人者と心の構造について語る〜 【読むyoutube】
6/10【手放すTALK LIVE#20】『人と組織の「痛み」は手放すな！』をテーマにト...
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2021.07.01
「教えない」「上位下達なし」で４０年経営するとどうなる？ 〜ネッツトヨタ南国見学リポート〜
こんにちは。手放す経営ラボラトリー所長の坂東孝浩です。 先日、高知県にあるネッツトヨタ南国株式会社に行ってきました。 （eumo Academy主催...
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2021.06.24
ティール組織化から2年経過、ぶっちゃけどうなの？ー6月手放す経営アカデミア実践勉強会プチレポートー
今回も、学びと気づきに溢れた第６回「手放す経営アカデミア実践勉強会」開催プチレポートをお届けします！ 手放...
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2021.06.16
【手放すTALK LIVE#20】人と組織の「痛み」は手放すな！〜U理論・NVC・メンタルモデルの第一人者と心の構造について語る〜 【読むyoutube】
6/10【手放すTALK LIVE#20】『人と組織の「痛み」は手放すな！』をテーマにトークライブを開催しました。トークライブの...
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2021.06.10
上場企業の社長を手放し、禅の道へ。 禅の心で人と組織はどう変わる？【読むyoutube】
5/28【手放すTALK LIVE#19】「上場企業の社長を手放し、禅の道へ。 禅の心で人と組織はどう変わる...
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2021.05.12
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「教えない」「上位下達なし」で４０年経営するとどうなる？ 〜ネッツトヨタ南国見学リポート〜
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「スキルよりも共感を大切にすべきだった」（後編）ロジック創業者・吉安孝幸さんロングインタビュー
2021.05.12
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