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2019.05.24
【トラの自由研究010】 リモートワークだからこそ、大切にしたいこと。
メッセージだけじゃ、伝わらない 毎週行われている手放すラボラトリーのミーティングの中で、こんなことがありました。 ...
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2019.05.23
手放す経営で実現したい世界
わたしたち手放す経営ラボラトリーでは、ティール組織やホラクラシーなど、新しいカタチの組織を研究しています。 改めてになりますが、 Q.なんのために、...
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2019.05.20
【トラの自由研究009】タイからオンラインミーティングをやってみた。
トラ、ミーティングにタイから参加 今年、3月の出来事です。 毎週おこなっている、株式会社ロジックとの組織デザイン...
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2019.05.17
【トラの自由研究008】時代の変革期を生きる僕らに必要なこと。
今回の記事は、僕が「反省しないといけない。」と感じたことのお話です。 能動的に自分の人生を生きる ...
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2019.05.16
「ティール組織はおすすめしません。」ぶっちゃけすぎるトークライブ、所長リポート
2018年からティール組織に取り組んでいる、六本木の繁盛店「肉汁水餃子 餃包」（株式会社アールキューブ）。 今年4月にはCEOすら手放し、アルバイ...
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2019.05.13
【トラの自由研究007】終身雇用さんかわいそう…
トヨタ自動車の社長も、終身雇用は限界との発言をし、ニュースになりましたね。 「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言 働き方改革...
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2019.05.12
【ラボの裏側026】フラットな組織づくりに不可欠なもの
こんにちは。久しぶりのラボの裏側の投稿です。 前回は12月なので、なんとも５ヶ月ぶり。汗 この数ヶ月、新しい業務に集中するため、ラボ...
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2019.05.10
【トラの自由研究006】トラ、インターン卒業。自主経営の大切さ痛感。
トラでーす。 今日は、【トラの自由研究006】 学校を卒業し、社会に出ると同時に、フリーランスや起業という選択肢を選んだ人はどの...
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