手放す経営ラボラトリー｜「手放す」をキーワードに次世代型の組織を研究する WEB メディア

PICK UP今月のオススメ記事

REPORT

【ディテール①】ティール組織導入のステップ「事前準備〜問いを立てる〜」

2019.07.18

REPORT

「報連相より、1on1より、成果が上がること。」手放すTalk Live#4、所長リポート

2019.07.11

組織作り / イベント・セミナー / 経営者 / マネジメント

REPORT

社長の給料まる見え日記　〜アレから2年が経ちました〜

2019.07.04

社長の給料まる見え日記 / 組織作り / 手放す経営 / 経営者 / マネジメント / 組織文化

EVENT

手放すTalk Live #5「ブロックチェーン時代の働き方改革」〜ゆとり世代が組織を劇的に進化させる。〜　ゲスト：株式会社PHI　代表　岡崇氏

2019.07.03

REPORT INTERVIEW

経営者は、どうすれば煩悩を『手放せる』のか？仏教の教えにヒントを求めて。

2019.07.03

ティール組織 / 経営者 / マネジメント

EVENT

【満席になりました】ティール組織への変革ファーストステップ「手放す経営」導入セミナー7/25(木) @東京

2019.06.28

ホラクラシー / ティール組織 / イベント・セミナー

REPORT

次世代組織のユニークな給与制度を大公開

2019.06.27

ホラクラシー / ティール組織 / 経営者 / マネジメント

REPORT

「社長の給料をヒミツにする理由なんて、ない。」密度が濃すぎるトークライブ、所長リポート

2019.06.13

ホラクラシー / 働き方 / 組織作り / イベント・セミナー / 経営者

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【満席になりました】ティール組織への変革ファーストステップ「手放す経営」導入セミナー7/25(木) @東京

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REPORT

【ディテール①】ティール組織導入のステップ「事前準備〜問いを立てる〜」

【トラの自由研究024】未来型組織では、若い人が尊重されるべきなのか？

「報連相より、1on1より、成果が上がること。」手放すTalk Live#4、所長リポート

【トラの自由研究023】給与制度を変えることで、仕事がやりやすくなった。

HOT TOPIC

サッカー日本代表本田圭佑が示す、サッカー選手の“働き方改革”最前線

メルカリの組織は達成型？ティール型？これからの社会における組織開発とは

「天才はヒットの理由を説明できない。僕はできる」。イチローに学ぶ、能力を引き出す方法

若者の言動に抱く「違和感」を「好奇心」に変えよ

INTERVIEW

経営者は、どうすれば煩悩を『手放せる』のか？仏教の教えにヒントを求めて。

『株主＝会社の持ち主』という固定観念を超えた先に、日本の新しい経済システムは生まれる。（後編）

『株主＝会社の持ち主』という固定観念を超えた先に、日本の新しい経済システムは生まれる。（前編）

社長不在での『給与制度改定』。変化の時代に伸びるチームはこう創る。（後編）

EVENT

手放すTalk Live #5「ブロックチェーン時代の働き方改革」〜ゆとり世代が組織を劇的に進化させる。〜　ゲスト：株式会社PHI　代表　岡崇氏

【満席になりました】ティール組織への変革ファーストステップ「手放す経営」導入セミナー7/25(木) @東京

【開催終了】「上司も、管理も、ノルマも、教育もない、成果の作り方」7/4開催！手放すTalk Live #4 ゲスト：ソニックガーデン　倉貫義人氏

【開催終了】ティール組織への変革ファーストステップ「手放す経営」導入セミナー6/26(水) @東京

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