REPORT

MEDIA REPORT

2023.04.20

【手放すTALK LIVE#37】「無敗の営業チームづくりと自律分散型経営は共存できるのか？」ゲスト: TORiX株式会社代表取締役　高橋浩一さん

指示命令系統がなく、社員が自ら意志決定をしていく自律分散型組織。将来の見通しが不透明なVUCA時代において、柔軟性があり変化に強い組織形態として注目...

REPORT INTERVIEW

2023.04.18

「院長！そんなに悩んでたんですか！？」〜わたしの歯医者さん社員インタビュー〜

わたしの歯医者さんは、埼玉県北朝霞にある治療よりも予防に力を入れている歯科医院。前回は経営者目線での変革のストーリーをお届けしましたが、実際現...

REPORT INTERVIEW

2023.04.12

『もう“DXO以前”には戻りたくない！』」〜わたしの歯医者さん院長田幡壮さんインタビュー〜

わたしの歯医者さんは、埼玉県北朝霞にある治療よりも予防に力を入れている歯科医院。ご家族や小さなお子様にも寄り添った治療・予防に取り組んでおり、業績は好調！患者様...

MEDIA REPORT

2023.02.23

【手放すTALK LIVE#36】「ティール組織が生み出す新規事業の特徴とは」ゲスト: GOB Incubation Partners株式会社代表取締役　山口高弘さん

ティール組織が生み出す新規事業の特徴とは新規事業・事業開発の世界では、リーダーが志(Will)を持って、チームを統率しながら進めていく方が効率的だと...

MEDIA REPORT

2023.01.19

【手放すTALK LIVE#35】「規則も命令も上司も責任もない！」のに業績が伸びるひみつゲスト: おふくろさん弁当前社長係　岸浪龍

「規則も命令も上司も責任もない！」のに業績が伸びるヒミツ～自分らしくいられる会社づくりを考えよう～休みたい時に休んでいい。責任もない。...

MEDIA REPORT EVENT

2022.12.13

お金の仕組みで会社と社員が変わる【後編】ー会社のニュースタンダード「経営3.0」ー

2022年9月1日、HOLIS株式会社代表の片桐拓也氏が手放す経営ラボラトリーのコモンズに就任しました。コモンズ就任イベントとして開催された「経営3....

MEDIA REPORT EVENT

2022.12.09

お金の仕組みで会社と社員が変わる【前編】ー会社のニュースタンダード「経営3.0」ー

REPORT TOPICS

2022.11.09

どうやったら、チームの一人ひとりが主人公になりながら、プロジェクトを進めていけるのだろう？〜自己組織化型プロジェクトの進め方”むすびサイクル”振り返り〜

〜自己組織化型プロジェクトの進め方”むすびサイクル”振り返り〜はじめに 2021年秋〜...

【手放すTALK LIVE#37】「無敗の営業チームづくりと自律分散型経営は共存できるのか？」ゲスト: TORiX株式会社代表取締役　高橋浩一さん

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【手放すTALK LIVE#36】「ティール組織が生み出す新規事業の特徴とは」ゲスト: GOB Incubation Partners株式会社代表取締役　山口高弘さん

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お金の仕組みで会社と社員が変わる【後編】ー会社のニュースタンダード「経営3.0」ー

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