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2019.05.17

【トラの自由研究008】時代の変革期を生きる僕らに必要なこと。

今回の記事は、僕が「反省しないといけない。」と感じたことのお話です。能動的に自分の人生を生きる ...

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2019.05.16

「ティール組織はおすすめしません。」ぶっちゃけすぎるトークライブ、所長リポート

2018年から飲食業界においてティール組織に取り組んでいる六本木の繁盛店「肉汁水餃子餃包」（株式会社アールキューブ）。 (※「ティール組織」...

組織作り / ティール組織 / イベント・セミナー / 経営者 / マネジメント

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2019.05.13

【トラの自由研究007】終身雇用さんかわいそう…

トヨタ自動車の社長も、終身雇用は限界との発言をし、ニュースになりましたね。「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言働き方改革...

ホラクラシー / 働き方 / 組織作り / 手放す経営 / 経営者 / 学生 / 組織文化 / 大学生トラの自由研究

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2019.05.12

【ラボの裏側026】フラットな組織づくりに不可欠なもの

ラボの裏側では、進化型組織手放す経営【デジタルトランスフォーメーション時代の組織デザインDXO】を自らの組織で実証実験しながら進化してきた過程を赤裸々に...

働き方 / 組織作り / ラボの裏側

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2019.05.10

【トラの自由研究006】トラ、インターン卒業。自主経営の大切さ痛感。

トラでーす。今日は、【トラの自由研究006】学校を卒業し、社会に出ると同時に、フリーランスや起業という選択肢を選んだ人はどの...

働き方 / 手放す経営 / 学生 / マネジメント / キャリア / 幸せ / 大学生トラの自由研究

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2019.05.09

令和時代のマネジメント、手放したい３つのこと。

令和にマネジメントも変わる必要があるいよいよ新元号「令和」時代がスタートしましたね！現代は「VUCA時代」(※)と言われますが、...

組織作り / 手放す経営 / 経営者 / マネジメント

CASE REPORT

2019.04.26

ティール組織、ホラクラシー経営　導入事例（0~50人規模)

手放す経営ラボラトリー学生研究員のトラです。僕は、大学に通いながら手放す経営ラボラトリーで進化型組織の研究をしています。進化型型組織についてよく耳にする...

ホラクラシー / 組織作り / 手放す経営 / ティール組織 / 経営者 / マネジメント / 組織文化

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2019.04.26

働く人の幸福度が上がる組織とは？　（東洋経済：仕事の生産性にまで影響する｢幸福｣の正体）

トラでーす。今日は、【トラの自由研究005】昨今、働き方改革と言う言葉をよく耳にしますが、働き方改革で、働く人の幸福度は上が...

ホラクラシー / 働き方 / 組織作り / 手放す経営 / ティール組織 / 経営者 / ビジネスパーソン / 学生 / マネジメント / 人事 / 幸せ / 組織文化 / 大学生トラの自由研究

【トラの自由研究008】時代の変革期を生きる僕らに必要なこと。

「ティール組織はおすすめしません。」ぶっちゃけすぎるトークライブ、所長リポート

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【ラボの裏側026】フラットな組織づくりに不可欠なもの

【トラの自由研究006】トラ、インターン卒業。自主経営の大切さ痛感。

令和時代のマネジメント、手放したい３つのこと。

ティール組織、ホラクラシー経営　導入事例（0~50人規模)

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