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CASE REPORT

2019.04.26

ティール組織、ホラクラシー経営　導入事例（0~50人規模)

手放す経営ラボラトリー学生研究員のトラです。僕は、大学に通いながら手放す経営ラボラトリーで進化型組織の研究をしています。進化型型組織についてよく耳にする...

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2019.04.26

働く人の幸福度が上がる組織とは？　（東洋経済：仕事の生産性にまで影響する｢幸福｣の正体）

トラでーす。今日は、【トラの自由研究005】昨今、働き方改革と言う言葉をよく耳にしますが、働き方改革で、働く人の幸福度は上が...

ホラクラシー / 働き方 / 組織作り / 手放す経営 / ティール組織 / 経営者 / ビジネスパーソン / 学生 / マネジメント / 人事 / 幸せ / 組織文化 / 大学生トラの自由研究

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2019.04.25

【進化型組織Q&A】〜評価制度/経費編〜

進化型組織に関する公開Q＆A 先日、神奈川県にある不動産会社の経営者から進化型組織に関するご相談を頂きました。新しいカタチ...

手放す経営 / ティール組織 / 経営者 / 組織文化

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2019.04.23

【トラの自由研究004 】「人はマネジメントできる」なんて思わない。　CAMPFIRE家入一真

トラでーす！本日は、【トラの自由研究004】です。ここ数日テレビCMが話題になっている。　株式会社CAMPFIRE代表　家入...

ホラクラシー / 組織作り / 手放す経営 / インタビュー / ティール組織 / 経営者 / ビジネスパーソン / 学生 / マネジメント / 教育 / 組織文化 / 大学生トラの自由研究

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2019.04.20

【トラの自由研究003】LGBTsについて僕の熱い思いを聞いてください

トラでーす。本日は、【トラの自由研究003】です！今回は、ダイバーシティという観点から次世代型の組織について考えてみました。...

組織作り / 手放す経営 / ティール組織 / 組織文化 / 大学生トラの自由研究

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2019.04.18

目標がないと、がんばらないのか？

個人を管理しない進化型組織について、よく話題になるのが「売上目標がない」「事業計画がない」ということです。「目標がなかったら、どこに向かって仕事するの？...

組織作り / 経営者 / マネジメント / 教育

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2019.04.16

【トラの自由研究002】偏差値40の野球部から偏差値60の野球部へ。トラの体験談。

トラでーす。本日は【トラの自由研究002】ですが、トラの自由研究を楽しみにしてくださる方から、メッセージがきてやる気がぐんぐん上がってます！さて...

ホラクラシー / 組織作り / ティール組織 / ビジネスパーソン / 学生 / 教育 / 組織文化 / 大学生トラの自由研究

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2019.04.12

【トラの自由研究001】トップダウンの野球部で過ごした高校３年間

トラでーす。念願の！【トラの自由研究001】 001は、僕の高校時代のお話をしたいと思います。（お世話になった方々に見られると、少しやばい...

ティール組織 / 学生 / 教育 / 大学生トラの自由研究

ティール組織、ホラクラシー経営　導入事例（0~50人規模)

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