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2019.01.28
ティール組織と嵐 大野智「何事にも縛られず、自由な生活がしたい」について
「自由な生活」という言葉で思い浮かぶ生活は人それぞれでしょう。 大野さんの描く「自由な生活」とは本人のみぞ知るところでしょうが、この「自由」について話題の「テ...
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2019.01.25
箕輪厚介×手放すラボ TALK LIVEリポート 『社員のまま１０倍稼ぐ働き方×天才を引き出す組織づくり』
働き方改革が叫ばれ、会社としても副業を認めるケースも増えてきました。それは会社があなたの人生を最後まで引き受けることを手放したサインなのかもしれません。手放す経...
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2019.01.24
【取材】株式会社scouty 代表取締役 CEO 島田寛基様
日本初のAIヘッドハンティングサービスを展開されている、scouty代表の島田さんに取材を行いました。島田さんがホラクラシーを導入された経緯や、日...
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2019.01.24
ティール組織の飲食店に行ってみた
先日、編集長のオオヤマから「“ティール組織”でググったら、こんなお店が出てきたんですよ」と報告が。 webサイトを見ると 「ティール組織の肉汁水餃子専門...
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2019.01.21
採用に効く「ティール組織」とは？次世代型組織の特徴と効果を解説
人手不足が叫ばれる昨今。 どこの会社も採用に力を注ぎ、積極的に人材を採用しようとしている中、注目を浴びているのが採用に即効く「ティール組織」という概念。 採...
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2019.01.20
【手放す経営実践カルテ001】住宅会社 株式会社ロジック
手放す経営とは 現在は、ティール組織、ホラクラシー、自然経営といった次世代型の経営スタイルの総称。 ヒエラルキーではない組織で、社員の主体性が発...
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2019.01.17
【実況】手放すトークライブ
「社員のまま10倍稼ぐ働き方」「天才を引き出す組織づくり」というトークテーマで、編集者の箕輪厚介さんと開催したトークライブの模様をお伝えします。社...
ホラクラシー
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2019.01.17
イノベーションを引き出す上司、ジャマする上司
先日、 海外でUBER(※)に乗る機会がありました。 UBER初体験の知人と一緒だったのですが 「知らない人の車に乗せてもらうなんて、大丈夫？」 と不...
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ティール組織 導入4つのステップ
2019.02.28
【開催終了】手放すTalk Live #6 職場が進化する?! 新しい組織マネジメント「ホラクラシー」とは？ ゲスト：LAPRAS株式会社 代表取締役 島田寛基さん
2019.08.31
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