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2018.10.11
【実況】賞与を話し合って決めるミーティングを任せてみた
多くの上ブレスカンパニーの手放す経営実況中継編。 半年前に上手くいかなかった賞与ミーティング。 やり方を変え、メンバーに配分の仕方を任せてみました。 ...
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2018.10.11
【032 社長の給料まる見え日記】“地方分権”のような組織のカタチ
経営者にとって「権限委譲」は永遠のテーマ、ですよね。 その「権限委譲」を上手に行っている企業の話を聞く機会がありました。 &...
社長の給料まる見え日記
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2018.10.09
【018ラボの裏側】正社員を手放した元社員に聞く② 〜心を鬼にしてぶっちゃけた。辞めてまでも協力する愛〜
めちゃくちゃ苦労して手に入れた正社員を手放したそえじま氏に聞くシリーズ② 前回の記事はこちら 今回も心を鬼にしてぶっちゃけていただきました。これも坂...
働き方
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ラボの裏側
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2018.10.04
【取材】若新雄純様（慶応大学 大学院 特任准教授）《後編》
多くの上司たちが悩まされている、若手社員が“張り切らない”問題。 叱られないギリギリの点数“55点”をとる若者の真意は？ 若新さんの分かりやすい分析とト...
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2018.10.04
【031 社長の給料まる見え日記】世界初？の社員研修。
先日、合同社員研修を行った際に、ある本を教材として活用しました。 それは箕輪厚介さんの著書『死ぬこと以外かすり傷』です。 今年8...
社長の給料まる見え日記
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2018.10.02
【017ラボの裏側】正社員を手放した元社員に聞く①
手放す経営（ティール型経営）をする！！と所長が言い放ったのち、辞めていった社員が複数名います。 今回は辞めた社員にインタビューに行ってきました！ &...
組織作り
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ラボの裏側
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2018.09.27
【取材】若新雄純様（慶応大学 大学院 特任准教授）《中編》
そもそも人は、会社に何を求めているのでしょうか？ 第16回も引き続きコミュニケーション論・モチベーション論を中心に研究されている、 若新さんに取材を行い...
手放す経営
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2018.09.27
【030 社長の給料まる見え日記】今期の社長(私)の給料が決まりました。
経費の取り扱いについての話し合いがようやく終わり、次は給料について話し合いました。 “給料を話し合いで決める”スタイルに変えて2年...
社長の給料まる見え日記
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