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2018.07.18
【002 こちら船長☆航海日誌 】密着取材
こんにちは。マツモトです。初回の寄稿から随分と間が空いてしまいました。というのも最近なかなか忙しくて、ここ１週間は珍しくメディアの密着取...
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2018.07.17
【008ラボの裏側】会社が手放したもの１ ー 理念 ー
ブレスカンパニーは2017年7月からトップの権限を手放す「ホラクラシー型経営」を取り入れました。 それに伴い、決まりごとは（ほぼ）リセ...
ホラクラシー
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ラボの裏側
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2018.07.12
【021 社長の給料まる見え日記】イングランド代表監督に学ぶ価値観の手放し方
いよいよ決勝を残すのみとなったサッカーW杯。 先日、イングランド代表の選手が出産に立ち会うため、W杯を抜け出して緊急帰国したという...
社長の給料まる見え日記
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2018.07.12
手放す優先順位は？
第5回のお題は、「手放す優先順位。」 経営のコントロールを手放すには、まず何をしたら良いのでしょうか？ ブレスカンパニーで行なった、事例をご紹介します...
手放す経営
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2018.07.09
【007ラボの裏側】ホラクラシーの影響 社員が辞めた！
2017年６月末。今から約1年前のこと。 ３人の社員が、一気に辞めることになった。 これぞホラクラシーの真骨頂！？ そえじま、たか...
組織作り
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ラボの裏側
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2018.07.05
【020 社長の給料まる見え日記】ボーナスを話し合いで決めました。
弊社は6月末が決算。そして賞与の時期です。 半年前、私が賞与額を決定する権利を“手放し”、スタッフに決めて...
社長の給料まる見え日記
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手放す経営
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2018.07.05
【取材】安田佳生様 vol.3（株式会社ブランドファーマーズ・インク 代表取締役）
第4回は、前回に引き続き株式会社ブランドファーマーズインクの代表・安田佳生さんにお話を伺いました。 [speech_bubble type="std" s...
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2018.07.02
【006ラボの裏側】入社4年目社員のクールすぎる反応をリポート
こんにちは。ブレスカンパニーのあやこです。 入社４年目、私の先輩であるこの男。 たかやの反応をレポート。 &nbs...
ホラクラシー
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新卒2年目のすごい意思決定。ティール組織化から2ヶ月で起きたこと。 第5弾
2019.10.08
「ティールとホラクラシーって、どう違うの？」 手放すTalk Live#6、所長リポート
2019.09.26
「人生に意味なんてない」最高に振り切った思想を持つ経営者の話 よーく聞けばかなり合理的だった（前編）
2018.09.03
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