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2018.12.06
すぐに実践できて、求人に効く。「ティール組織」活用3つのポイント
求人募集しても効果がないと、お困りではありませんか? 求人募集をかけても応募者が増えない。 採用したいレベルの人材が来ない。 この空前の売り手市場下で、最...
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2018.12.06
【実況】ホラクラシーの勉強会
ティールという概念をカタチにするフレームワークと言われている「ホラクラシー」。 それを実践しているITベンチャーの勉強会に参加してきた所長、坂東。...
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2018.12.05
【ラボの裏側025】心理的安全性がある職場の作り方
社員に主体性がないと嘆く前にあなたの職場に心理的安全性はありますか? 指示されたことしかせず、主体的に仕事に取り組んでくれない。もっと自分の頭で考えて意見を言...
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2018.11.30
ティール組織をスマホでたとえてみると。
「ティール」「ホラクラシー」などの未来の組織のカタチについて、イメージが湧きづらい方も多いと思います。 (※「ティール組織」の解説はこちら) (※「...
社長の給料まる見え日記
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2018.11.29
【実況】経費ミーティングをしてみた
ティールという概念をカタチにするフレームワークと言われている「ホラクラシー」。 それを実践しているITベンチャーの勉強会に参加してきた所長、坂東...
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2018.11.28
【ラボの裏側024】新しい働き方とは?
新しい働き方セミナーを実施しました 先日「新しい働き方セミナー」を実施しました。 箕輪厚介さんをゲストに迎えた「手放すTALK ...
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2018.11.22
手放す経営の変化と未来予測
今週は、助手の北條 久美子からの質問に回答します。 「手放す経営の実行によって、どんな人が変化したり、成長しましたか?」 坂東の回答に...
手放す経営
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2018.11.22
News Picks「未来の会社のあり方『ティール組織』」特集!ラボ所長・坂東まとめ
ビジネスパーソンの間で人気急上昇中のキュレーションサイトNews Picksで、ついにティール組織が特集されましたね!【未来の会社の...
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21世紀の経営はコントロールしないが当たり前になる。(前編)
2018.09.03
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