【無料】ティール度診断実施中
SERVICE
REPORT
MEDIA
INTERVIEW
EVENT
ABOUT
TOP
>
MEDIA
MEDIA
READ MORE
MEDIA
2020.01.15
No.067 NY発 働き方最前線
昨年末、ニューヨークに行った坂東が、「マインドフルネス」や「リカバリー」といったテーマについての気づきをお話します。 https://...
働き方
/
手放す経営
/
ティール組織
/
経営者
/
ビジネスパーソン
/
マネジメント
/
youtube
READ MORE
MEDIA
2020.01.13
No.066 Q.どんな内容なの？「手放す経営1日体験会」
手放す経営ラボラトリーで開催している1day体験会についてご紹介しています。 詳しい記事はこちら ティール的な自律自走型の組織をつくるフレームワーク「DXO...
働き方
/
手放す経営
/
ティール組織
/
経営者
/
ビジネスパーソン
/
マネジメント
/
youtube
READ MORE
MEDIA
2020.01.10
No.065 ”ティール的”自律型組織 実践セミナー参加者の声
手放す経営ラボラトリーで開催しているセミナーについてご紹介しています。 詳しい内容はこちらから ■どんな方が参加しているか？ ・「...
働き方
/
手放す経営
/
ティール組織
/
経営者
/
ビジネスパーソン
/
マネジメント
/
youtube
READ MORE
MEDIA
2020.01.08
No.064 Q.社員に何もかも任せたら、ユートピアになっちゃうんじゃないの？
「社員の個性や多様性を尊重する」 「働き方や出退勤は自由」 「管理はしない」 ティール組織など、進化型の組織にしたら、社員はラクしちゃったり、緩んじゃうん...
働き方
/
手放す経営
/
ティール組織
/
経営者
/
ビジネスパーソン
/
マネジメント
/
youtube
READ MORE
MEDIA
2020.01.06
No.063 「管理を手放した理由は、先輩経営者が◯◯だったから」さくらフォレスト岡部会長の創業の経緯。
★売上目標なし。 ★採用や給与体系は社員で決める。 ★社長と取締役は2年に一度選挙で決まる ★新卒で入社3年目の女性が執行役員に。 ...
働き方
/
手放す経営
/
ティール組織
/
経営者
/
ビジネスパーソン
/
マネジメント
/
youtube
READ MORE
MEDIA
2020.01.01
No.062 ブックレビュー「ザッソウ」
ブックレビューでは、みなさんの組織をアップデートしていくのに役立ててもらえるような書籍を紹介していきます。 書籍はこちら 「ザッソウ 結果を出すチームの習慣」 ...
働き方
/
手放す経営
/
経営者
/
ビジネスパーソン
/
マネジメント
/
youtube
READ MORE
MEDIA
2019.12.23
No.061 「ティール度診断」 はじめました
手放す経営ラボラトリーで、みなさんの会社組織の“進化度”がわかる診断ツールを開発しました。 Q.社内コミュニケーションを円滑にするIT...
働き方
/
手放す経営
/
経営者
/
ビジネスパーソン
/
マネジメント
/
youtube
READ MORE
MEDIA
2019.12.23
No.060 ブックレビュー「OPENNESS(オープネス)」 職場の「空気」が結果を決める
ブックレビューでは、みなさんの組織をアップデートしていくのに役立ててもらえるような書籍を紹介していきます。 ちなみに今回は、手放す経営ラボラトリー編集長...
働き方
/
手放す経営
/
経営者
/
ビジネスパーソン
/
マネジメント
/
youtube
1
2
3
4
›
RANKING
ティール組織とは？｜5つの段階から誤解と正しい認識までを徹底解説
2019.10.03
ティール組織とは？話題の本を５分に要約
2018.11.01
「人生に意味なんてない」最高に振り切った思想を持つ経営者の話 よーく聞けばかなり合理的だった（前編）
2018.09.03
ホラクラシーとは？メリットやデメリット・よく見られる誤解も解説
2019.11.25
CATEGORY
REPORT
HOT TOPICS
INTERVIEW
EVENT
TAG
教育
大学生トラの自由研究
採用
社長の給料まる見え日記
マネジメント
人事
ホラクラシー
働き方
キャリア
ラボの裏側
AIハンティング
次世代型組織求人情報
組織作り
手放す経営
幸せ
組織文化
インタビュー
読むポッドキャスト
経営者
ビジネスパーソン
学生
女性
ティール組織
イベント・セミナー
お悩み解決♪ランチ相談
youtube
読むyoutube
ラボのおすすめ書籍
次世代型組織
