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2018.02.15
【010 社長の給料まる見え日記】賞与を“まる見え”してみた
賞与を誰に、いくら支払うか？ みなさんの会社ではどのように決まっていますか？ ブレスカンパニーでは今までは私が決めて...
社長の給料まる見え日記
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手放す経営
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2018.02.08
【009 社長の給料まる見え日記】正社員を手放す
2月3日に、キングコング西野亮廣さんを招いて「キャリア×革命」という大学生向けのイベントを行いました。 協賛企業集めや...
社長の給料まる見え日記
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働き方
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手放す経営
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2018.02.01
【008 社長の給料まる見え日記】 “まる見え”は何のために？
決算や給与も含めて情報をオープンにする「手放す経営」。 なぜ、そんなことをしているかというと・・・ 露出...
社長の給料まる見え日記
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手放す経営
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2018.01.25
【007 社長の給料まる見え日記】勤怠管理を手放す
ブレスカンパニーでは、勤怠管理を手放しています。 出退勤の時間は自由。 就業時間や勤務体系は個別に決めていますが、例えば9〜...
社長の給料まる見え日記
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手放す経営
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2017.12.07
【006 社長の給料まる見え日記】給与は３ヶ月ごとに見直す
スタッフ一人ひとりの給与や待遇を、話し合いで決めるということをはじめて3ヶ月。 決め方や基準は、まだまだ手...
社長の給料まる見え日記
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手放す経営
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2017.11.09
【005 社長の給料まる見え日記】60万円の決済、誰がする？
ある日、インターン生のモトキ君が「キングコングの西野亮廣さんを招いてイベントをしたい！」と言ってきました。 ...
社長の給料まる見え日記
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手放す経営
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2017.10.19
【004 社長の給料まる見え日記】社長の給料を話し合う
先日、社長である私の給与額をミーティングで決めました！ 「社長の給与」というと、社内でタブーとされる情報の...
社長の給料まる見え日記
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組織作り
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手放す経営
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2017.10.05
【003 社長の給料まる見え日記】ビジョン・売上目標を捨てる
今期から、ビジョンをリセットしました。 また、事業計画もつくらず、売上目標も設けていません。 それで、一...
社長の給料まる見え日記
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手放す経営
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2020.07.06
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2018.11.01
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