ホラクラシー

REPORT

2019.06.18

【トラの自由研究017】苦悩や苦労した時間の長さが本質ではない。

日本人は、苦悩や苦労を時間で判断する歌手のあいみょんさんが、苦悩や苦労について自身の経験から感じたことを語っていました。 ...

REPORT

2019.06.14

【トラの自由研究016】結果を残す選手に共通するたった一つのこと。

目先の目標に集中しても成長しない【トラの自由研究０14】でも取り上げた、川上優子さんの講演会での気づきです。 ...

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REPORT

2019.06.13

「社長の給料をヒミツにする理由なんて、ない。」密度が濃すぎるトークライブ、所長リポート

6月7日（金）毎月恒例となった「手放すトークライブvol.3」を開催しました。今回のゲストはダイヤモンドメディア株式会社の代表取締役社長、武井浩三さん。...

ホラクラシー / 働き方 / 組織作り / イベント・セミナー / 経営者

REPORT

2019.06.11

【トラの自由研究015】人生にはマニュアルがない。農作業から学んだこと。

正解がない農作業近所のコーヒー屋さんのマスターと、マスターが所有している畑に農作業をしに行った時のことです。 ...

ホラクラシー / 働き方 / 組織作り / 手放す経営 / ティール組織 / 経営者 / ビジネスパーソン / 学生 / マネジメント / 人事 / 採用 / 幸せ / 組織文化 / 大学生トラの自由研究

REPORT

2019.06.08

【トラの自由研究014】未来型組織だからこそ、身につく能力。

未来型組織で人は、成長できるのか？僕は、「未来型の組織で働きたい！」「自由に働きたい！」と思っています。僕な...

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EVENT

2019.06.07

【開催終了】「上司も、管理も、ノルマも、教育もない、成果の作り方」7/4開催！手放すTalk Live #4 ゲスト：ソニックガーデン　倉貫義人氏

手放すTalk Liveとは？「常識や固定観念を手放す」をテーマに、ゲストを招いて組織づくりについて語り合う、手放す経営ラボラトリー主催のトークイベント。 ...

ホラクラシー / 働き方 / 組織作り / ティール組織 / イベント・セミナー

INTERVIEW

2019.06.05

『株主＝会社の持ち主』という固定観念を超えた先に、日本の新しい経済システムは生まれる。（後編）

今回のインタビューは、『株主＝会社の持ち主』という固定観念を超えた先に、日本の新しい経済システムは生まれる。の後編。組織の在り方をリニューアルした話に引き続き、...

ホラクラシー / 組織作り / インタビュー / 経営者

REPORT

2019.06.04

【トラの自由研究013】「大学生」じゃなく一人のビジネスパーソンとして生きる

大学生だから、手放すラボにいるわけじゃはない手放すラボラでは、先月から1on1ミーティングを行なっています。 ...

ホラクラシー / 働き方 / 組織作り / 手放す経営 / ティール組織 / ビジネスパーソン / 学生 / 人事 / 採用 / 教育 / 幸せ / 大学生トラの自由研究

【トラの自由研究017】苦悩や苦労した時間の長さが本質ではない。

【トラの自由研究016】結果を残す選手に共通するたった一つのこと。

「社長の給料をヒミツにする理由なんて、ない。」密度が濃すぎるトークライブ、所長リポート

【トラの自由研究015】人生にはマニュアルがない。農作業から学んだこと。

【トラの自由研究014】未来型組織だからこそ、身につく能力。

【開催終了】「上司も、管理も、ノルマも、教育もない、成果の作り方」7/4開催！手放すTalk Live #4 ゲスト：ソニックガーデン　倉貫義人氏

『株主＝会社の持ち主』という固定観念を超えた先に、日本の新しい経済システムは生まれる。（後編）

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