進化型組織を導入するにあたり、欠かせないのが「情報の透明化」です。
現代は、デジタルツールを導入、活用することで、情報の見える化が可能になり、それによって進化型組織における組織づくりが劇的に変わりました。
情報には3種類あるのですが、それは何か？
情報の見える化は、具体的にどのように行っていくのでしょうか？
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No.050 組織の進化に欠かせない「情報の透明化」とは？
進化型組織を導入するにあたり、欠かせないのが「情報の透明化」です。
現代は、デジタルツールを導入、活用することで、情報の見える化が可能になり、それによって進化型組織における組織づくりが劇的に変わりました。
情報には3種類あるのですが、それは何か？
情報の見える化は、具体的にどのように行っていくのでしょうか？
坂東 孝浩
手放す経営ラボラトリー所長。神奈川県出身。早稲田大学卒業。
未来の組織デザインの研究をこよなく愛する。
自らが経営する会社（株式会社ブレスカンパニー）でも手放す経営を実践（実験）。
その過程で起きるさまざまな出来事も実況中継している。趣味は畑仕事と茶道。
そして経営者に根掘り葉掘りインタビューすること。
twitter：@bandotakahiro
