組織作り

REPORT

2018.09.18

【015ラボの裏側】大炎上！給与会議の裏側をリポート（後編）

経費を丸見えにしたことがきっかけで炎上した給与会議。今回、所長がとんでもない提案をしてまた一波乱あったんです。 ...

組織作り / 手放す経営 / ラボの裏側

TOPICS

2018.09.18

人事評価で「上位5％」に入った人たちの働き方「驚きの共通点」

株式会社クロスリバーの越川氏。今回は、各社の「成績上位5％社員」の働き方を分析し、その共通点を抽出している。私は「週休3日、週30時間」というワークスタ...

働き方 / 組織作り / ビジネスパーソン / キャリア

EVENT

2018.09.15

「社員のまま10倍稼ぐ働き方×天才を引き出す組織づくり」〜幻冬舎 / NewsPicksBook編集長箕輪厚介 × 手放すラボ所長坂東孝浩＜手放す Talk Live＞

■日時 11月10日(土) 19時〜21時（受付18:30〜） 19:00-20...

組織作り / 手放す経営 / イベント・セミナー / ビジネスパーソン

TOPICS

2018.09.10

｢1年以内に辞める若者｣が続々生まれるワケ

春が訪れると職場は活気に溢れます。入社式を経て、新入社員が元気に入社してくるからです。大学を卒業したばかり社会人1年生が醸し出す高揚感が先輩社員たちに伝...

組織作り / 人事 / 採用

TOPICS

2018.09.05

グーグル、メルカリ…イケてる企業が続々採用する「OKR」の威力

GoogleやFacebook、メルカリなどで導入され、最近注目を浴びる目標設定・管理のためのフレームワーク「OKR（Objective and Key Res...

働き方 / 組織作り / 経営者 / ビジネスパーソン

TOPICS

2018.09.04

社員を大切にする会社は｢福利厚生｣でわかる

「働き方改革」関連法案が可決され、働き方改革が声高に叫ばれている昨今。就職相談を受けていると、以前にも増して「福利厚生という条件を耳にすることが増えてき...

働き方 / 組織作り / 経営者

TOPICS

2018.09.03

数十年ぶりに正常化しつつある日本の雇用

日本の賃金上昇が、ここにきてようやく本格化し始めた。厚生労働省の毎月勤労統計によれば、この５年半に及ぶアベノミクスの結果、日本経済が1997年４月の消費...

働き方 / 組織作り

REPORT

2018.09.03

【013ラボの裏側】給与を話し合いで決める一社員の本音をズバッと

大炎上中の給与会議ですが、よく考えると「給与」ではなくテーマが完全に「経費」にシフトしていましたね。やはり、ここが本丸だったわけです。今回、給与...

組織作り / 手放す経営 / ラボの裏側

【015ラボの裏側】大炎上！給与会議の裏側をリポート（後編）

人事評価で「上位5％」に入った人たちの働き方「驚きの共通点」

「社員のまま10倍稼ぐ働き方×天才を引き出す組織づくり」〜幻冬舎 / NewsPicksBook編集長箕輪厚介 × 手放すラボ所長坂東孝浩＜手放す Talk Live＞

｢1年以内に辞める若者｣が続々生まれるワケ

グーグル、メルカリ…イケてる企業が続々採用する「OKR」の威力

社員を大切にする会社は｢福利厚生｣でわかる

数十年ぶりに正常化しつつある日本の雇用

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