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2019.04.26
ティール組織、ホラクラシー経営 導入事例（0~50人規模)
手放す経営ラボラトリー学生研究員のトラです。僕は、大学に通いながら手放す経営ラボラトリーで組織や働き方の研究をしています。 次世代型組織についてよく耳にす...
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2019.04.26
働く人の幸福度が上がる組織とは？ （東洋経済：仕事の生産性にまで影響する｢幸福｣の正体）
トラでーす。 今日は、【トラの自由研究005】 昨今、働き方改革と言う言葉をよく耳にしますが、働き方改革で、働く人の幸福度は上が...
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2019.04.23
【トラの自由研究004 】「人はマネジメントできる」なんて思わない。 CAMPFIRE家入一真
トラでーす！ 本日は、【トラの自由研究004】です。 ここ数日テレビCMが話題になっている。 株式会社CAMPFIRE代表 家入...
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2019.04.20
【トラの自由研究003】LGBTsについて僕の熱い思いを聞いてください
トラでーす。 本日は、【トラの自由研究003】です！ 今回は、ダイバーシティという観点から次世代型の組織について考えてみました。...
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REPORT
2019.04.18
目標がないと、がんばらないのか？
次世代型組織について、よく話題になるのが「売上目標がない」「事業計画がない」ということです。 「目標がなかったら、どこに向かって仕事するの？」 「高...
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INTERVIEW
2019.04.16
オフィスも評価制度もない。管理を手放し、成果をあげる方法とは。（株式会社ソニックガーデン代表取締役社長 倉貫義人さん後編）
今回のインタビューは、オフィスも評価制度もない。管理を手放し、成果をあげる方法とは。（前編）の後編。オフィスをなくし、部署も上下関係もな...
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2019.04.16
【トラの自由研究002】偏差値40の野球部から偏差値60の野球部へ。トラの体験談。
トラでーす。 本日は【トラの自由研究002】ですが、トラの自由研究を楽しみにしてくださる方から、メッセージがきてやる気がぐんぐん上がってます！ さて...
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INTERVIEW
2019.04.13
オフィスも評価制度もない。管理を手放し、成果をあげる方法とは。（株式会社ソニックガーデン代表取締役社長 倉貫義人さんインタビュー前編）
今回のゲストは『納品のない受託開発』という今までにないビジネスモデルで成長をつづけるIT企業、株式会社ソニックガーデン代表取締役社長 倉...
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2019.10.03
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2018.09.03
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2020.07.01
ティール組織とは？話題の本を５分に要約
2018.11.01
代表が「出ていきます」って、そんなのアリですか⁉︎
2020.04.09
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