組織作り

TOPICS

2018.08.29

職人徒弟制はブラック？　「常に長時間拘束」「若手育てるため」　福岡の洋菓子店

「オーナーが徒弟制度に重きを置き、労働環境が劣悪です」。福岡市の有名洋菓子店の関係者から、特命取材班にＳＯＳが寄せられた。仕込み作業や菓子作りの...

REPORT

2018.08.28

【012ラボの裏側】大炎上！給与会議の裏側をリポート（中編）

勢いに任せて、書いた前回の記事。とりあえず（前編）ということにしていたので、今回は（中編）。次回、（後編）となって終わることができるのでしょうか？ ...

組織作り / 手放す経営 / ラボの裏側

TOPICS

2018.08.28

残業は「行動経済学」で減らせる

働き方改革の必要性が一層高まる中、企業は効果的な対策を打ち出せずにいる。全社員に一律にするのではなく、従業員の意思決定の「クセ」を利用した働き方改革が必要だ。 ...

働き方 / 組織作り

TOPICS

2018.08.24

なぜ、生産性が落ちても、ジョブ・ローテーションをするのか？

鉄工所なのに、「量産ものはやらない」「ルーティン作業はやらない」「職人はつくらない」! なのに、ここ10年、売上、社員数、取引社数、すべて右肩上がり。 ...

組織作り / 経営者 / 教育

TOPICS

2018.08.22

女性の活躍が企業成長の柱に！企業の好事例から学ぶ女性の活躍推進法

近年、長期的な低迷に苦しむ日本企業と日本経済を救済する動きとして、「ウーマノミクス」の動きが活発となってきています。そもそも、何故い...

働き方 / 組織作り / 女性

TOPICS

2018.08.18

スタバ社員が「働き続けたい」と思う理由

なかなか人材が定着しないといわれる外食産業で、同社が順調に拡大している要因は、「価値観の共有」にあった。大事なのは、パートナーの一人一人がどんな働き方を...

働き方 / 組織作り / ビジネスパーソン / 教育

REPORT

2018.08.16

【取材】武井浩三様 vol.4（ダイヤモンドメディア株式会社代表取締役）

第10回は、引き続きダイヤモンドメディア株式会社の代表取締役・武井浩三氏と一緒に「これからの会社のあり方」を考えました。 [speech_bubble...

組織作り / 読むポッドキャスト / 経営者 / ビジネスパーソン

TOPICS

2018.08.14

法改正でも転勤前提の働き方は変わらない

今国会の目玉として政府が進めてきた「働き方改革法案」。法律は成立したが、期待されたような効果は薄そうだ。日本的な働き方は諸外国と異なっており、さ...

働き方 / 組織作り / 経営者

職人徒弟制はブラック？　「常に長時間拘束」「若手育てるため」　福岡の洋菓子店

【012ラボの裏側】大炎上！給与会議の裏側をリポート（中編）

残業は「行動経済学」で減らせる

なぜ、生産性が落ちても、ジョブ・ローテーションをするのか？

女性の活躍が企業成長の柱に！企業の好事例から学ぶ女性の活躍推進法

スタバ社員が「働き続けたい」と思う理由

【取材】武井浩三様 vol.4（ダイヤモンドメディア株式会社代表取締役）

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