組織作り

MEDIA

2021.03.13

Q 失敗しそうで不安なんですけど…任せて大丈夫？

社員数90,000人！の会社の経営顧問の方から質問されました。「自律分散型の組織にしていきたいんですけど、DXOでうまいことい...

MEDIA

2021.03.08

“ホモソーシャル”ってどういう意味？

2ホモソーシャル (英: homosocial) とは、恋愛または性的な意味を持たない、同性間の結びつきや関係性を意味する社会学の用語。これが組織...

働き方 / 組織作り / 手放す経営 / ビジネスパーソン

MEDIA

2021.03.05

オフィスがなくなってみて、どんな気持ち？

2020年秋にオフィスを解約してから、数ヶ月が経ちました。オフィスがないメリットとデメリットは？後悔していないのか？気づき...

働き方 / 組織作り / 手放す経営 / ビジネスパーソン

EVENT

2021.03.02

日本版ティール的組織の作り方セミナーリターンズ【全4回】（オンライン/無料）

ティール的組織の作り方セミナー【全４回】（オンライン/無料）経営を進化させる実践書DXO（ディクソー）コンサルテキストを使った日本型ティール的組織の作り方セ...

組織作り / ティール組織 / イベント・セミナー / 経営者 / 進化型組織

REPORT

2021.03.01

「日本型ティール的組織のつくりかた」まとめ③

2月からお送りしている大好評のオンラインセミナー「日本型ティール的組織のつくりかた」リターンズ。全３回に渡ってお届けしていますが、今回は1~3回までの内...

組織作り / ティール組織 / イベント・セミナー / DXO

MEDIA

2021.02.25

“人間らしい”組織って、どういうこと？〜アカデミア実践勉強会をふりかえって〜

手放す経営アカデミア実践勉強会にゲスト実践者として参加してくれたタニカワクリーニングの谷川祐一社長と麻美専務。ホワイト企業大賞...

働き方 / 組織作り / 手放す経営 / ビジネスパーソン

REPORT

2021.02.25

「日本版ティール的組織のつくりかた」前半まとめ

2020年、お送りしていたオンラインセミナー「日本版ティール的組織のつくりかた」セミナーリターンズを開催中です。去年大好評を博したこちらのセミナー。開催...

組織作り / ティール組織 / イベント・セミナー / DXO

MEDIA

2021.02.23

会議で「チェックイン」してますか？

チェックインとは、会議の冒頭に行われるショートトークのこと。これをすると、関係性がよくなったり、議論の活性化につながりるのでオ...

働き方 / 組織作り / 手放す経営 / ビジネスパーソン

Q 失敗しそうで不安なんですけど…任せて大丈夫？

“ホモソーシャル”ってどういう意味？

オフィスがなくなってみて、どんな気持ち？

日本版ティール的組織の作り方セミナーリターンズ【全4回】（オンライン/無料）

「日本型ティール的組織のつくりかた」まとめ③

“人間らしい”組織って、どういうこと？〜アカデミア実践勉強会をふりかえって〜

「日本版ティール的組織のつくりかた」前半まとめ

会議で「チェックイン」してますか？

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経費の使い方に見る経営者のキモチと社員のキモチ【ラボの裏側033】

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「スキルよりも共感を大切にすべきだった」（前編）ロジック創業者・吉安孝幸さんロングインタビュー

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「スキルよりも共感を大切にすべきだった」（後編）ロジック創業者・吉安孝幸さんロングインタビュー

「スキルよりも共感を大切にすべきだった」（後編）ロジック創業者・吉安孝幸さんロングインタビュー

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