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2020.04.15
ティール度診断歴代最高得点をマークしたのは、自由すぎるサラリーマン？！（前編）
シャープを経て、1999年に社員数20名程度の草創期の楽天へ入社。出店者の学び合いの場、楽天大学を設立するなど、楽天の急成長を支えた仲山進也さん。 ...
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2020.04.03
オンラインコミュニティー 開設の想い。『会社に、行きたくない…。自分が創った会社なのに〜！』
『会社に、行きたくない…。自分が創った会社なのに〜！』 わたし、坂東の3年前の心の叫びです。 会社の売上は増えているのに、何が原因か分からない閉塞感。 ...
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2020.03.09
【独占インタビュー 第一弾】組織づくりのプロが語り合う 令和時代の「リーダーシップ」とは
日本全国で会員制の「社長の学校」を展開するプレジデントアカデミー様に手放すラボ所長が取材を受けました。 連載企画で、今回のテーマは ...
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2020.03.07
【ラボの裏側030】進化型組織へのstep 「テレワークで保つ心理的安全性」
ラボの裏側では、手放す経営【デジタルトランスフォーメーション時代の組織デザインDXO】を自らの組織で実証実験しながら進化してきた過程を赤裸々に研究報告し...
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2020.02.28
【ラボの裏側029】進化型組織へのstep 「スラックの超重要チャンネル」
ラボの裏側では、手放す経営【デジタルトランスフォーメーション時代の組織デザインDXO】を自らの組織で実証実験しながら進化してきた過程を赤裸々に研究報告し...
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2020.02.12
『旅を広める』。会社の存在目的と組織の在り方の関係とは（後編）
前回インタビューで、「怒りの感情はNG」と話していた株式会社TABIPPOの清水社長。一方で、極めて自由なカルチャーであるがゆえに、自らを律する厳し...
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2020.02.12
東京開催！手放す経営1day体験会
次世代型組織へのfirstStep 組織の現状分析と変革の手がかりを掴む 手放す経営1day体験会 いよいよ組織変革を進めたい！...
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2020.02.12
福岡開催！”ティール的”自律型組織 実践セミナー
これまで東京開催のみ実施しておりました「"ティール的"自律型組織 実践セミナー 」 好評に付き、福岡での開催が決定いたしました。この機会にぜひご参加くださ...
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代表が「出ていきます」って、そんなのアリですか⁉︎
2020.04.09
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