組織作り

REPORT TOPICS

2021.04.29

「社長の仕事は社員を信じ切ること。それだけ。」【取材1/4】宮田運輸宮田社長【読むyoutube】

社員をとことん信じ切る。社員は評価し、管理する対象ではない。困難な時代に、「生産性至上主義」をやめて成長を...

MEDIA

2021.04.28

【取材1/4】「社長の仕事は社員を信じ切ること。それだけ。」宮田運輸宮田社長

社員をとことん信じ切る。社員は評価し、管理する対象ではない。困難な時代に、「生産性至上主義」をやめて成長を続ける、奇跡の運送会...

働き方 / 組織作り / 手放す経営 / ビジネスパーソン

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2021.04.20

【事例】イノベーションは起こせない。

ある企業での「イノベーションが生まれる環境づくり」プロジェクトに関わってきた1年間をふりかえります。 ■経営のアップデート...

働き方 / 組織作り / 手放す経営 / ビジネスパーソン

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2021.04.19

【質問】手放す経営ラボはティールを目指しているの？

手放す経営ラボラトリーはティール組織を目指しているのか？「ティール組織」「手放す経営」「自然経営」etc. いろいろあるけど、...

働き方 / 組織作り / 手放す経営 / ビジネスパーソン

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2021.04.16

「ぶっちゃけどうなの？進化型組織。」アカデミア実践勉強会をふりかえって

手放す経営アカデミア「実践勉強会」は、進化型組織に興味があり、今後自組織も組織をアップデートしたいと思う経営者が集い、既に実践し...

働き方 / 組織作り / 手放す経営 / ビジネスパーソン

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2021.04.15

「社員の経営視点を養うには？」劇的に社員が変化したエピソード

個人やチームで意思決定ができる仕組み「アドバイスプロセス」実際にあったエピソードを紹介します。 ■経営のアップデートを...

働き方 / 組織作り / 手放す経営 / ビジネスパーソン

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2021.04.14

ダイジェスト版⑥【手放すTALK LIVE#17】『個人と組織が輝きを取りもどすために、手放すこと』ゲスト：川原卓巳さん(こんまりプロデューサー)

3/9『個人と組織が輝きを取りもどすために、手放すこと』をテーマにトークライブを開催しました。トークライブのダイジェストを6回に分けてお届けします...

働き方 / 組織作り / 手放す経営 / ビジネスパーソン

REPORT TOPICS

2021.04.14

「機能不全の資本主義に変わるもの」武井浩三のほろ酔い話（後編）【読むyoutube】

手放すラボオンラインコミュニティーでは毎週金曜21:00からオンラインスナックを開店しています。いろんな人がざっくばらんに語り合う夜。この日は、「最適化...

組織作り / 手放す経営 / 進化型組織 / DXO

「社長の仕事は社員を信じ切ること。それだけ。」【取材1/4】宮田運輸宮田社長【読むyoutube】

【取材1/4】「社長の仕事は社員を信じ切ること。それだけ。」宮田運輸宮田社長

【事例】イノベーションは起こせない。

【質問】手放す経営ラボはティールを目指しているの？

「ぶっちゃけどうなの？進化型組織。」アカデミア実践勉強会をふりかえって

「社員の経営視点を養うには？」劇的に社員が変化したエピソード

ダイジェスト版⑥【手放すTALK LIVE#17】『個人と組織が輝きを取りもどすために、手放すこと』ゲスト：川原卓巳さん(こんまりプロデューサー)

「機能不全の資本主義に変わるもの」武井浩三のほろ酔い話（後編）【読むyoutube】

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「スキルよりも共感を大切にすべきだった」（前編）ロジック創業者・吉安孝幸さんロングインタビュー

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