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2018.07.05
入社１年目に会社を辞めたさえりさんの第二新卒転職が成功した理由
新卒で入社した出版社を１年ほどで辞めた過去を持つ 、ライター・エッセイストとして活躍する夏生さえりさんのインタビュー記事。 好きなことするだけではダメだけ...
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2018.07.04
「ホラクラシー」も「ティール」も、経営の「あり方」であって「やり方」ではない
ビジネスブレークスルー大学准教授/JIN-G創業者 CEO三城雄児さんのコラム。 ホラクラシーやティールにおいて大事なのは、予算を作らない...
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2018.07.03
会社はコミュニティ化し、仕事はプロジェクト化していく。
仕事のための仕事は淘汰され、作業はテクノロジーに置き換わる。 クリエイティビティ、ホスピタリティ、マネジメント 人工知能が代替できない人の能力はこの３つ。 ...
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2018.06.29
自分の給料は本当に妥当か。給与交渉を公開し、14%給与が上がったエンジニアの話
手放す経営ラボラトリーを運営するブレスカンパニーでは、本日ボーナスmtgが行われました。 メンバーのボーナス金額を決定するためのmtgです。 そして...
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2018.06.28
【取材】安田佳生様 vol.2（株式会社ブランドファーマーズ・インク 代表取締役）
第3回は、前回に引き続き株式会社ブランドファーマーズインクの代表・安田佳生さんにお話を伺いました。 [speech...
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2018.06.27
2018年、ビジネスは「共感」から「素直」の時代へ スープストック創業者が描く次の一手
大手企業の一社員から転身し、「Soup Stock Tokyo」、ネクタイブランドの「giraffe」など個性的なビジネスを展開するスマイルズ・遠山正道さんのイ...
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2018.06.27
上司の想像力欠如が、新入社員の離職を招く
新入社員の離職要因を、さとり世代の「やる気のなさ」だけに起因させてはいないだろうか？ 上司達のあとほんの少しの想像力とプラスの指導力で、結果が全くかわって...
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2018.06.26
メルカリの組織は達成型？ティール型？これからの社会における組織開発とは
メルカリが運営しているオウンドメディア「メルミライ」。 採用をメディア化して自社の強みを発信している。 これだけ採用に力を入れられると、一般企業は太...
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2018.11.01
「人生に意味なんてない」最高に振り切った思想を持つ経営者の話 よーく聞けばかなり合理的だった（前編）
2018.09.03
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