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2018.10.26
【011 KOZO TAKEI BLOG 】ダイヤモンドメディアとブロックチェーンの相似性
ブロックチェーンが次代のメイン技術と言われる理由がよく分かりました。 ダイアモンドメディアの経営スタイルは完璧に近い状態だと思っていましたが、普通に問題も...
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2018.10.25
【取材】嘉村賢州氏 『ティール組織』解説者 / 場とつながりラボhome’s vi 代表理事《前編》
組織の進化論を説いて世界的なムーブメントを起こしているベストセラー『ティール組織』。 発行部数は全世界で35万部、日本でも5万部に達している。 日本版の...
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2018.10.25
社員の「幸福度」を高めることが会社を強くする
社員が幸せな状態とは、すべての社員がやりがいを持って働けること。 そして、そんな環境、組織を生み出していくことがCHOの役割だという考え方。 これま...
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2018.10.24
【019ラボの裏側】安田佳生氏と手放すラボ所長の対談所感
本日、安田佳生さんと、手放すラボ所長、坂東との対談記事がUPされていたので、読んでみました。 安田佳生氏とラボ所長の対談はこちら ...
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2018.10.19
ホラクラシー経営とは?役職をなくし生産性を上げる新しい組織マネジメント
近年は人事領域において、さまざまなキーワードが飛び交っています。 その中の一つとして挙げられるのが「ホラクラシー経営」です。 新しいマネジメントの手...
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2018.10.12
ティール組織って何? 誤解されがちなポイントは?──第一人者 嘉村賢州さんに聞いてみた
ティール組織──。「次世代の組織モデル」として注目を集めています。 (※「ティール組織」の解説はこちら) サイボウズの代表取締役社長・青野慶久も、テ...
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2018.10.11
【032 社長の給料まる見え日記】“地方分権”のような組織のカタチ
経営者にとって「権限委譲」は永遠のテーマ、ですよね。 その「権限委譲」を上手に行っている企業の話を聞く機会がありました。 &...
社長の給料まる見え日記
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2018.10.09
ZOZO「給料一律同額」に驚き。平均年収と社員のホンネは?
いったい、どんな会社なの? 前澤氏の驚くべき戦略を支える社員はどんな人たちなの? 年間2000万人が訪れる企業の口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」...
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