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2018.10.25
社員の｢幸福度｣を高めることが会社を強くする
社員が幸せな状態とは、すべての社員がやりがいを持って働けること。 そして、そんな環境、組織を生み出していくことがCHOの役割だという考え方。 これま...
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2018.10.24
【019ラボの裏側】安田佳生氏と手放すラボ所長の対談所感
本日、安田佳生さんと、手放すラボ所長、坂東との対談記事がUPされていたので、読んでみました。 安田佳生氏とラボ所長の対談はこちら ...
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2018.10.19
ホラクラシー経営とは？役職をなくし生産性を上げる新しい組織マネジメント
近年は人事領域において、さまざまなキーワードが飛び交っています。 その中の一つとして挙げられるのが「ホラクラシー経営」です。 新しいマネジメントの手...
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2018.10.12
ティール組織って何？ 誤解されがちなポイントは？──第一人者 嘉村賢州さんに聞いてみた
ティール組織──。「次世代の組織モデル」として注目を集めています。 サイボウズの代表取締役社長・青野慶久も、ティール組織に関心を寄せる一人です。 「...
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2018.10.11
【032 社長の給料まる見え日記】“地方分権”のような組織のカタチ
経営者にとって「権限委譲」は永遠のテーマ、ですよね。 その「権限委譲」を上手に行っている企業の話を聞く機会がありました。 &...
社長の給料まる見え日記
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2018.10.09
ZOZO「給料一律同額」に驚き。平均年収と社員のホンネは？
いったい、どんな会社なの？ 前澤氏の驚くべき戦略を支える社員はどんな人たちなの？ 年間2000万人が訪れる企業の口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」...
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2018.10.06
堀江貴文｢将来への予想や心配に意味はない｣
働くとは、つらいこと。 そんなこと誰が決めたのだ？ 遊んで暮らしてもいいし、遊んで食べていける環境はもう整っているのだ。 どうして気づかないの...
組織作り
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2018.10.05
「世界中どこにいても働ける」ワークスタイルの実現を目指して
リモートワークをもっと当たり前の社会にするために、「リモートワークは普通！」になっている会社を紹介していきます。 今回は、リモートワークの為に有効なツール...
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いま話題の『ティール組織』とは？５分でざっくりわかるようにまとめてみた
2018.11.01
ホラクラシーとは？
2018.11.01
「人生に意味なんてない」最高に振り切った思想を持つ経営者の話 よーく聞けばかなり合理的だった（前編）
2018.09.03
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