マネジメント

MEDIA

2020.03.03

デジタルトランスフォーメーション時代の組織デザインプログラム「DXO」とは？

手放す経営ラボラトリーで進化型の企業をラボでリサーチしまくって、独自に開発した「組織を進化させるプログラム」DXO（ディクソー）。これは ...

MEDIA

2020.02.26

Q.サボる社員がいた場合はどうするんですか？

「社員に任せて、自由にさせていったら、やらない人とか、サボる人もいるんじゃないですか？」という質問をよくいただきます。「実際、どうなの？」と坂東がオ...

働き方 / 手放す経営 / ティール組織 / 経営者 / ビジネスパーソン / マネジメント / youtube

MEDIA

2020.02.24

ティール度診断の「オンライン相談」やってます。

ティール度診断を受診してくれた方に対して、ひと月に数枠ですが、オンラインで「解説面談」をしています。面談では様々な相談や質問をいただきます。 ...

働き方 / 手放す経営 / ティール組織 / 経営者 / ビジネスパーソン / マネジメント / youtube

REPORT

2020.02.20

【読むYoutube】経理担当者の秘密。それが分かった時、メンバーは!?

ラボメンバーの小野が、知人から聞いたというエピソードを紹介します。その会社では社長の娘が経理担当をしているのですが、営業など全ての出張手配を決して他人...

働き方 / 手放す経営 / ティール組織 / 経営者 / ビジネスパーソン / マネジメント / youtube

MEDIA

2020.02.19

ティール度診断【解説5/5】あなたの会社の採用基準って何？「労働環境充実度」

“自社の組織が最新の状態かどうか”を分析できるサーベイツール「次世代型組織度(ティール度)診断」 5つあるカテゴリについて、ひとつづつ解説していきます。...

働き方 / 手放す経営 / ティール組織 / 経営者 / ビジネスパーソン / マネジメント / youtube

MEDIA

2020.02.17

経理担当の秘密。それが分かった時、メンバーは!?

ラボメンバーのおのが、知人から聞いたというエピソードを紹介します。その会社では社長の娘が経理担当をしているのですが、営業など全ての出張手配を決して他人...

働き方 / 手放す経営 / ティール組織 / 経営者 / ビジネスパーソン / マネジメント / youtube

MEDIA

2020.02.13

ティール度診断【解説4/5】社長の給料もまる見え？「情報共有透明度」

“自社の組織が最新の状態かどうか”を分析できるサーベイツール「次世代型組織度(ティール度)診断」 5つあるカテゴリについて、ひとつづつ解説してい...

働き方 / 手放す経営 / ティール組織 / 経営者 / ビジネスパーソン / マネジメント / youtube

EVENT

2020.02.12

福岡開催！”ティール的”自律型組織実践セミナー

これまで東京開催のみ実施しておりました「"ティール的"自律型組織実践セミナー」好評に付き、福岡での開催が決定いたしました。この機会にぜひご参加くださ...

組織作り / ティール組織 / イベント・セミナー / 経営者 / マネジメント / 進化型組織

デジタルトランスフォーメーション時代の組織デザインプログラム「DXO」とは？

Q.サボる社員がいた場合はどうするんですか？

ティール度診断の「オンライン相談」やってます。

【読むYoutube】経理担当者の秘密。それが分かった時、メンバーは!?

ティール度診断【解説5/5】あなたの会社の採用基準って何？「労働環境充実度」

経理担当の秘密。それが分かった時、メンバーは!?

ティール度診断【解説4/5】社長の給料もまる見え？「情報共有透明度」

福岡開催！”ティール的”自律型組織実践セミナー

RANKING

ティール組織（進化型組織）とは？｜5つの段階から誤解と正しい認識までを徹底解説

ティール組織（進化型組織）とは？｜5つの段階から誤解と正しい認識までを徹底解説

年末年始にオススメ！手放す経営ラボYoutube動画１２選

年末年始にオススメ！手放す経営ラボYoutube動画１２選

「スキルよりも共感を大切にすべきだった」（前編）ロジック創業者・吉安孝幸さんロングインタビュー

「スキルよりも共感を大切にすべきだった」（前編）ロジック創業者・吉安孝幸さんロングインタビュー

CATEGORY

TAG