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2019.05.16
「ティール組織はおすすめしません。」ぶっちゃけすぎるトークライブ、所長リポート
2018年からティール組織に取り組んでいる、六本木の繁盛店「肉汁水餃子 餃包」（株式会社アールキューブ）。 今年4月にはCEOすら手放し、アルバイ...
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2019.05.10
【トラの自由研究006】トラ、インターン卒業。自主経営の大切さ痛感。
トラでーす。 今日は、【トラの自由研究006】 学校を卒業し、社会に出ると同時に、フリーランスや起業という選択肢を選んだ人はどの...
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2019.05.09
令和時代のマネジメント、手放したい３つのこと。
いよいよ新元号「令和」時代がスタートしましたね！ 現代は「VUCA時代」(※)と言われますが、新しい令和時代は、ひとことでいうと「答えがわからない時代」だ...
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2019.04.26
ティール組織、ホラクラシー経営 導入事例（0~50人規模)
手放す経営ラボラトリー学生研究員のトラです。僕は、大学に通いながら手放す経営ラボラトリーで組織や働き方の研究をしています。 次世代型組織についてよく耳にす...
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2019.04.26
働く人の幸福度が上がる組織とは？ （東洋経済：仕事の生産性にまで影響する｢幸福｣の正体）
トラでーす。 今日は、【トラの自由研究005】 昨今、働き方改革と言う言葉をよく耳にしますが、働き方改革で、働く人の幸福度は上が...
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2019.04.23
【トラの自由研究004 】「人はマネジメントできる」なんて思わない。 CAMPFIRE家入一真
トラでーす！ 本日は、【トラの自由研究004】です。 ここ数日テレビCMが話題になっている。 株式会社CAMPFIRE代表 家入...
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2019.04.18
目標がないと、がんばらないのか？
次世代型組織について、よく話題になるのが「売上目標がない」「事業計画がない」ということです。 「目標がなかったら、どこに向かって仕事するの？」 「高...
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INTERVIEW
2019.04.13
オフィスも評価制度もない。管理を手放し、成果をあげる方法とは。（株式会社ソニックガーデン代表取締役社長 倉貫義人さんインタビュー前編）
今回のゲストは『納品のない受託開発』という今までにないビジネスモデルで成長をつづけるIT企業、株式会社ソニックガーデン代表取締役社長 倉...
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ティール組織 導入4つのステップ
2019.02.28
【開催終了】「上司も、管理も、ノルマも、教育もない、成果の作り方」7/4開催！手放すTalk Live #4 ゲスト：ソニックガーデン 倉貫 義人氏
2019.06.07
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