INTERVIEW

REPORT INTERVIEW

2019.10.31

No.043　読むyoutube【所長インタビュー】英治出版株式会社代表取締役　原田英治さん《part.3/3》

「HRアワード 2018」優秀賞「読者が選ぶビジネス書グランプリ 2019」マネジメント部門「ITエンジニアに読んでほしい!...

INTERVIEW

2019.10.15

会社のティール組織化で役職も権限もなくなった“元”マネージャーたちのホンネ　第6弾

2019年6月にティール組織への移行を宣言した株式会社フリープラスのリアルタイムレポート、第6弾です。 (※「ティール組織」の解説はこちら） ...

組織作り / インタビュー / ティール組織 / 経営者 / 進化型組織

CASE INTERVIEW

2019.10.08

新卒2年目のすごい意思決定。ティール組織化から2ヶ月で起きたこと。第5弾

2019年6月にティール組織への移行を宣言した株式会社フリープラスのリアルタイムレポート、第5弾です。 (※「ティール組織」の解説はこちら） ...

組織作り / インタビュー / ティール組織 / 経営者 / 進化型組織

CASE INTERVIEW

2019.09.10

会社がティール組織になって社員は嬉しい？座談会で聞いてみた　第4弾

2019年6月にティール組織への移行を宣言した株式会社フリープラスのリアルタイムレポート。第四弾は、社員の皆さんのナマの声をお届けします！ (※「...

組織作り / インタビュー / ティール組織 / 経営者

CASE INTERVIEW

2019.08.23

ティール組織への移行から1ヶ月。社長が語る良かったこと・困ったこと　第3弾

みんなでワクワク楽しめる会社を作りたいと、2007年に22歳で株式会社フリープラスを創業した須田社長。当時リカルド・セムラー著『セムラーイズム』の思想に...

組織作り / インタビュー / ティール組織 / 経営者

CASE REPORT INTERVIEW

2019.07.31

ティール組織への移行に完全密着！リアルタイム組織改革レポート第2弾

上場準備まで進めていた株式会社フリープラスですが、2019年6月、管理と統制が求められる上場企業とは真逆のティール組織への移行を宣言。(※「ティール組織...

働き方 / 組織作り / インタビュー / ティール組織 / 経営者

CASE REPORT INTERVIEW

2019.07.28

ティール組織への移行に完全密着！リアルタイム組織改革レポート第1弾

2007年創業、従業員数350名を超える株式会社フリープラス。訪日観光関連事業を通じて、世界中に日本のファンを増やしてきました。そんなフリープラスが20...

組織作り / ティール組織 / 経営者 / マネジメント / 組織文化

REPORT INTERVIEW

2019.07.03

経営者は、どうすれば煩悩を『手放せる』のか？仏教の教えにヒントを求めて。

経営者の煩悩の手放し方とは！？今回は、手放したいけど、手放せない「煩悩」について、お仏壇のはせがわ、長谷川裕一相談役にインタビューをさせていただきました！ ...

ティール組織 / 経営者 / マネジメント

No.043　読むyoutube【所長インタビュー】英治出版株式会社代表取締役　原田英治さん《part.3/3》

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会社がティール組織になって社員は嬉しい？座談会で聞いてみた　第4弾

ティール組織への移行から1ヶ月。社長が語る良かったこと・困ったこと　第3弾

ティール組織への移行に完全密着！リアルタイム組織改革レポート第2弾

ティール組織への移行に完全密着！リアルタイム組織改革レポート第1弾

経営者は、どうすれば煩悩を『手放せる』のか？仏教の教えにヒントを求めて。

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