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2019.07.31
ティール組織への移行に完全密着！リアルタイム組織改革レポート第2弾
上場準備まで進めていた株式会社フリープラスですが、2019年6月、管理と統制が求められる上場企業とは真逆のティール組織への移行を宣言。(※「ティール組織...
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2019.07.28
ティール組織への移行に完全密着！リアルタイム組織改革レポート第1弾
2007年創業、従業員数350名を超える株式会社フリープラス。訪日観光関連事業を通じて、世界中に日本のファンを増やしてきました。そんなフリープラスが20...
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2019.07.03
経営者は、どうすれば煩悩を『手放せる』のか？仏教の教えにヒントを求めて。
今回は、手放したいけど、手放せない「煩悩」について、お仏壇のはせがわ、長谷川裕一相談役にお話を伺いました！ （聞き手：ラボ編集長・大山...
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2019.06.05
『株主＝会社の持ち主』という固定観念を超えた先に、日本の新しい経済システムは生まれる。（後編）
今回のインタビューは、『株主＝会社の持ち主』という固定観念を超えた先に、日本の新しい経済システムは生まれる。の後編。組織の在り方をリニューアルした話に引き続き、...
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2019.06.03
『株主＝会社の持ち主』という固定観念を超えた先に、日本の新しい経済システムは生まれる。（前編）
今回のインタビューは、ダイヤモンドメディア株式会社、創業メンバーの関戸さんにつづき、今回は代表取締役社長である武井浩三さんにインタビューを敢行。自然経営を進めて...
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2019.05.22
社長不在での『給与制度改定』。変化の時代に伸びるチームはこう創る。（後編）
今回のインタビューは、社長不在での『給与制度改定』。変化の時代に伸びるチームはこう創る。の後編。チームの在り方をガラリと変え、給与制度も大きくリニューアルしたダ...
ホラクラシー
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2019.05.20
社長不在での『給与制度改定』。変化の時代に伸びるチームはこう創る（前編）
ホラクラシーという概念が日本に入ってくる何年も前から、ホラクラシー経営を実践しているダイヤモンドメディア株式会社。(※「ホラクラシー 」の解説はこちら）...
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2019.05.03
ベストセラー書籍「ティール組織」はなぜ日本でヒットした？翻訳者が語る驚きの裏話
「進化型組織」という新たな組織のあり方を提示し、ビジネス書としては大ヒットと言われる7万部を突破した『ティール組織』。本サイトでも何...
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2020.04.09
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