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2019.07.03
経営者は、どうすれば煩悩を『手放せる』のか？仏教の教えにヒントを求めて。
今回は、手放したいけど、手放せない「煩悩」について、お仏壇のはせがわ、長谷川裕一相談役にお話を伺いました！ （聞き手：ラボ編集長・大山...
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2019.06.05
『株主＝会社の持ち主』という固定観念を超えた先に、日本の新しい経済システムは生まれる。（後編）
今回のインタビューは、『株主＝会社の持ち主』という固定観念を超えた先に、日本の新しい経済システムは生まれる。の後編。組織の在り方をリニューアルした話に引き続き、...
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INTERVIEW
2019.06.03
『株主＝会社の持ち主』という固定観念を超えた先に、日本の新しい経済システムは生まれる。（前編）
今回のインタビューは、ダイヤモンドメディア株式会社、創業メンバーの関戸さんにつづき、今回は代表取締役社長である武井浩三さんにインタビューを敢行。自然経営を進めて...
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INTERVIEW
2019.05.22
社長不在での『給与制度改定』。変化の時代に伸びるチームはこう創る。（後編）
今回のインタビューは、社長不在での『給与制度改定』。変化の時代に伸びるチームはこう創る。の後編。チームの在り方をガラリと変え、給与制度も大きくリニューアルしたダ...
ホラクラシー
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INTERVIEW
2019.05.20
社長不在での『給与制度改定』。変化の時代に伸びるチームはこう創る（前編）
ホラクラシーという概念が日本に入ってくる何年も前から、ホラクラシー経営を実践しているダイヤモンドメディア株式会社。(※「ホラクラシー 」の解説はこちら）...
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2019.05.03
ベストセラー書籍「ティール組織」はなぜ日本でヒットした？翻訳者が語る驚きの裏話
「進化型（ティール）」という新たな組織のあり方を提示し、ビジネス書としては大ヒットと言われる7万部を突破した『ティール組織』。本サイ...
手放す経営
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INTERVIEW
2019.05.01
不安だった。でも手放してよかった。新しい組織づくりのロールモデルを目指す挑戦
前回に引き続き、株式会社ガイアックスで事業部長を務める管大輔さんに話をお聞きします。 マネージャーの仕事といえばメンバーの...
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教育
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2019.04.29
数字大好きな傲慢野郎だった僕が、コントロールのない組織を目指すようになった理由
株式会社ガイアックスの史上最年少事業部長として事業部の働き方を改革し、現在はホラクラシー型組織への変革に取り組んでいる管大輔さん...
働き方
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2018.11.01
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