経営者

TOPICS

2018.10.12

ティール組織って何？　誤解されがちなポイントは？──第一人者嘉村賢州さんに聞いてみた

ティール組織──。「次世代の組織モデル」として注目を集めています。 (※「ティール組織」の解説はこちら）サイボウズの代表取締役社長・青野慶久も、テ...

REPORT

2018.10.11

【032 社長の給料まる見え日記】“地方分権”のような組織のカタチ

経営者にとって「権限委譲」は永遠のテーマ、ですよね。その「権限委譲」を上手に行って組織づくりをしている企...

社長の給料まる見え日記 / ホラクラシー / 組織作り / 経営者

TOPICS

2018.10.06

堀江貴文｢将来への予想や心配に意味はない｣

働くとは、つらいこと。そんなこと誰が決めたのだ？遊んで暮らしてもいいし、遊んで食べていける環境はもう整っているのだ。どうして気づかないの...

組織作り / 経営者 / マネジメント

REPORT

2018.10.04

【取材】若新雄純様（慶応大学大学院特任准教授）《後編》

多くの上司たちが悩まされている、若手社員が“張り切らない”問題。叱られないギリギリの点数“55点”をとる若者の真意は？若新さんの分かりやすい分析とト...

読むポッドキャスト / 経営者 / 教育

TOPICS

2018.10.01

チャット保健室や4000円ランチ、社員流出を止めた福利厚生

IT企業の先見性は、事業だけに現れているわけではない。快適なオフィスや社員食堂だけでなく、斬新な福利厚生を導入・運用している企業も多い。日本のI...

働き方 / 組織作り / 経営者 / 人事

REPORT

2018.09.27

【取材】若新雄純様（慶応大学大学院特任准教授）《中編》

そもそも人は、会社に何を求めているのでしょうか？第16回も引き続きコミュニケーション論・モチベーション論を中心に研究されている、若新さんに取材を行い...

手放す経営 / 読むポッドキャスト / 経営者 / ビジネスパーソン / 教育

REPORT

2018.09.27

【030 社長の給料まる見え日記】今期の社長(私)の給料が決まりました。

進化型組織の実践日記経費の取り扱いについての話し合いがようやく終わり、次は給与査定について話し合いを実践してみました。進化型...

社長の給料まる見え日記 / 手放す経営 / 経営者

TOPICS

2018.09.26

「部長が変われば会社が変わる！」採用に革命起こすオトナベンチャー

労働人口減少に伴う2030年問題、600万人の雇用不足をどう補うか？外国人、シニア、主婦層等々の増加施策を政府も外形的に打ち出しているが、もっと根本的な...

働き方 / 経営者 / 人事 / 採用

ティール組織って何？　誤解されがちなポイントは？──第一人者嘉村賢州さんに聞いてみた

【032 社長の給料まる見え日記】“地方分権”のような組織のカタチ

堀江貴文｢将来への予想や心配に意味はない｣

【取材】若新雄純様（慶応大学大学院特任准教授）《後編》

チャット保健室や4000円ランチ、社員流出を止めた福利厚生

【取材】若新雄純様（慶応大学大学院特任准教授）《中編》

【030 社長の給料まる見え日記】今期の社長(私)の給料が決まりました。

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ティール組織（進化型組織）とは？｜5つの段階から誤解と正しい認識までを徹底解説

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ティール組織とは？話題の本を５分に要約

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