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INTERVIEW
2019.02.06
「最高に美しい会社になるか。安っぽいゴミ溜めになるか」役職制度を撤廃して1年、会社はどう変化したのか?(前編)
本日のゲストは東京のIT企業、株式会社ソノリテの代表取締役 齋藤和政さん。次世代型組織のひとつ「ホラクラシー」をベースに、1年前に役職制度を撤廃。上司・部下とい...
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2019.01.24
ティール組織の飲食店に行ってみた
先日、編集長のオオヤマから「“ティール組織”でググったら、こんなお店が出てきたんですよ」と報告が。 (※「ティール組織」の解説はこちら) webサイ...
組織作り
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TOPICS
2019.01.17
一度大失敗した「リモートワーク導入」を成功に導いた3つの施策
この会社はリモートワークで経営していることもあり、この働き方自体にはさまざまなメリットがあると感じました。 しかし、ただ形ばかりに制度やツールを導入するだ...
働き方
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2019.01.17
イノベーションを引き出す上司、ジャマする上司
先日、 海外でUBER(※)に乗る機会がありました。 UBER初体験の知人と一緒だったのですが 「知らない人の車に乗せてもらうなんて、大丈夫?」 と不...
組織作り
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2019.01.11
4連覇の青学、9連覇の帝京に学ぶ組織づくりイノベーション
2019年がスタートしましたね! 正月休みはスポーツも盛んに行われていますが、観戦をしながら 「うちもこんなチームをつくりたいよ・・・」 と、...
組織作り
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2018.12.13
ティール組織をすすめるクライアントのケーススタディ
ティール型組織に移行を進めているとある企業のファシリテーションをしている所長。組織改革を進める企業で起きやすい課題や、それをどう解決するのか?につ...
読むポッドキャスト
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ティール組織
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2018.12.05
【ラボの裏側025】心理的安全性がある職場の作り方
社員に主体性がないと嘆く前にあなたの職場に心理的安全性はありますか? 指示されたことしかせず、主体的に仕事に取り組んでくれない。もっと自分の頭で考えて意見を言...
経営者
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REPORT
2018.11.15
最先端組織「オンラインサロン」とは?
突然ですが。 あなたの会社の社員に、こんな質問をしたらどう答えると思いますか? Q. 今の会社に、給料を...
社長の給料まる見え日記
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