組織文化

MEDIA

2020.10.06

【ゲスト】“早く辞めたい社長”木元秀典さん②

■社員全員で話合い、社員全員で経営している。 ■社長の給与も社員に決めてもらっている。 ■誰か１人に責任を負わせる文化はない。 ...

REPORT TOPICS

2020.08.28

ブックレビュー「奇跡の経営」①　【読むyoutube】

ブックレビューでは、みなさんの組織をアップデートしていくのに役立ててもらえるような書籍を紹介していきます。 ...

組織作り / ティール組織 / 経営者 / ビジネスパーソン / 組織文化 / ラボのおすすめ書籍

REPORT

2020.07.30

オンライン時代のリーダーシップとは？【読むyoutube】

「毎年行われている全社員決起会が、今年はオンライン開催されたところ、盛り上がらなかった」というエピソードから、オンライン時代の一...

働き方 / 組織作り / 手放す経営 / マネジメント / 組織文化

REPORT

2020.06.03

経営者と社員の溝　ー社長ばっかり経費を使っているー【読むyoutube】

いつもニコニコなオノが、所長に牙をむいた！経費のルールを決めるディスカッションのふりかえりをしているうちに、ヒートアップする二...

組織作り / 経営者 / 組織文化 / DXO

INTERVIEW

2020.02.12

『旅を広める』。会社の存在目的と組織の在り方の関係とは（後編）

前回インタビューで、「怒りの感情はNG」と話していた株式会社TABIPPOの清水社長。一方で、極めて自由なカルチャーであるがゆえに、自らを律する厳し...

組織作り / インタビュー / ティール組織 / 経営者 / 組織文化 / 進化型組織

INTERVIEW

2020.02.06

『旅を広める』。会社の存在目的と組織の在り方の関係とは（前編）

「旅で世界を、もっと素敵に」をビジョンに掲げ、2014年に誕生した株式会社TABIPPO。社員数18人という小さな組織ながら、30万人規模の旅好きコ...

経営者 / 組織文化 / 進化型組織 / 組織作り / インタビュー / ティール組織

CASE INTERVIEW

2019.12.12

理想の組織は一日にしてならず。20年かけて蓄積した組織づくりのアンチパターンとベストプラクティス　第1弾

「今日からアジャイル組織(※)になります！」 2018年10月1日、社員を前に突如宣言した株式会社ゆめみ代表取締役の片岡俊行氏。組織体制はがらりと変わり...

働き方 / 組織作り / インタビュー / 経営者 / 組織文化 / 進化型組織

MEDIA

2019.11.23

ティール組織を実践している経営者たちとの食事会を通じて感じたこと

ティール組織を実践している経営者のお話書籍「ティール組織」の著者であるフレデリック・ラルー氏が来日し、日本中のティール組織の探求者が集い学び合う「テ...

ホラクラシー / 組織作り / ティール組織 / 経営者 / 組織文化 / youtube

【ゲスト】“早く辞めたい社長”木元秀典さん②

ブックレビュー「奇跡の経営」①　【読むyoutube】

オンライン時代のリーダーシップとは？【読むyoutube】

経営者と社員の溝　ー社長ばっかり経費を使っているー【読むyoutube】

『旅を広める』。会社の存在目的と組織の在り方の関係とは（後編）

『旅を広める』。会社の存在目的と組織の在り方の関係とは（前編）

理想の組織は一日にしてならず。20年かけて蓄積した組織づくりのアンチパターンとベストプラクティス　第1弾

ティール組織を実践している経営者たちとの食事会を通じて感じたこと

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