働き方

TOPICS

2018.09.05

グーグル、メルカリ…イケてる企業が続々採用する「OKR」の威力

GoogleやFacebook、メルカリなどで導入され、最近注目を浴びる目標設定・管理のためのフレームワーク「OKR（Objective and Key Res...

TOPICS

2018.09.04

社員を大切にする会社は｢福利厚生｣でわかる

「働き方改革」関連法案が可決され、働き方改革が声高に叫ばれている昨今。就職相談を受けていると、以前にも増して「福利厚生という条件を耳にすることが増えてき...

働き方 / 組織作り / 経営者

TOPICS

2018.09.03

数十年ぶりに正常化しつつある日本の雇用

日本の賃金上昇が、ここにきてようやく本格化し始めた。厚生労働省の毎月勤労統計によれば、この５年半に及ぶアベノミクスの結果、日本経済が1997年４月の消費...

働き方 / 組織作り

INTERVIEW

2018.09.03

２１世紀の経営はコントロールしないが当たり前になる。（前編）

手放す経営ラボラトリー所長の坂東です。本日のゲストは、株式会社Everforth代表取締役CEO森下将憲さん。 2010年1人で創業した当初から「好きなこ...

ホラクラシー / 働き方 / 手放す経営 / インタビュー

TOPICS

2018.08.31

｢年間の離職者が少ない大企業｣トップ100社

働きやすい職場の条件の1つと考えられるのが、「離職者の少ない職場」だ。離職率が低いことは必ずしも良いとは言えないと思うのですが… もちろん、離職率...

働き方 / 組織作り / 人事 / 採用

TOPICS

2018.08.30

ハピネス経営を志した結果、”手放す”ことの大切さに気づいた

ガイアックスの事業部長3年目の菅大輔さん。事業部長になってから最も大切にしてきた "メンバーの幸福度" 。それが、いつの間にか良くない方向に傾い...

ホラクラシー / 働き方

REPORT

2018.08.30

若い人のキャリア意識

第12回のテーマは【若い人のキャリア意識】「若い人の就社意識がますます低下している」というニュースに対して、助手の北條と所長の坂東は、何を思うのか？...

働き方 / 読むポッドキャスト / ビジネスパーソン / キャリア

TOPICS

2018.08.29

職人徒弟制はブラック？　「常に長時間拘束」「若手育てるため」　福岡の洋菓子店

「オーナーが徒弟制度に重きを置き、労働環境が劣悪です」。福岡市の有名洋菓子店の関係者から、特命取材班にＳＯＳが寄せられた。仕込み作業や菓子作りの...

働き方 / 組織作り / 経営者 / 教育

グーグル、メルカリ…イケてる企業が続々採用する「OKR」の威力

社員を大切にする会社は｢福利厚生｣でわかる

数十年ぶりに正常化しつつある日本の雇用

２１世紀の経営はコントロールしないが当たり前になる。（前編）

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ハピネス経営を志した結果、”手放す”ことの大切さに気づいた

若い人のキャリア意識

職人徒弟制はブラック？　「常に長時間拘束」「若手育てるため」　福岡の洋菓子店

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代表が「出ていきます」って、そんなのアリですか⁉︎

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