働き方

MEDIA

2020.02.17

経理担当の秘密。それが分かった時、メンバーは!?

ラボメンバーのおのが、知人から聞いたというエピソードを紹介します。その会社では社長の娘が経理担当をしているのですが、営業など全ての出張手配を決して他人...

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2020.02.13

ティール度診断【解説4/5】社長の給料もまる見え？「情報共有透明度」

“自社の組織が最新の状態かどうか”を分析できるサーベイツール「次世代型組織度(ティール度)診断」 5つあるカテゴリについて、ひとつづつ解説してい...

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2020.02.10

ティール度診断【解説3/5】ちゃんと雑談してる？「自主経営開放度」

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2020.02.07

ティール度診断【解説2/5】業務に必要なスキルは明確になってる？「ビジネスモデル構築度」

“自社の組織が最新の状態かどうか”を分析できるサーベイツール「次世代型組織度(ティール度)診断」 5つあるカテゴリについて、ひとつづつ解説していきます。...

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2020.02.04

ティール度診断【解説1/5】価値観の整理と進化

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REPORT

2020.01.16

No.067 読むyoutube NY発働き方最前線

昨年末、ニューヨークに行った坂東が、「マインドフルネス」や「リカバリー」といったテーマについての気づきをお話します。 &n...

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2020.01.15

No.067 NY発働き方最前線

昨年末、ニューヨークに行った坂東が、「マインドフルネス」や「リカバリー」といったテーマについての気づきをお話します。 https://...

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2020.01.13

No.066 Q.どんな内容なの？「手放す経営1日体験会」

手放す経営ラボラトリーで開催している1day体験会についてご紹介しています。詳しい記事はこちらティール的な自律自走型の組織をつくるフレームワーク「DXO...

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ティール度診断【解説4/5】社長の給料もまる見え？「情報共有透明度」

ティール度診断【解説3/5】ちゃんと雑談してる？「自主経営開放度」

ティール度診断【解説2/5】業務に必要なスキルは明確になってる？「ビジネスモデル構築度」

ティール度診断【解説1/5】価値観の整理と進化

No.067 読むyoutube NY発働き方最前線

No.067 NY発働き方最前線

No.066 Q.どんな内容なの？「手放す経営1日体験会」

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