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2018.10.01
チャット保健室や4000円ランチ、社員流出を止めた福利厚生
IT企業の先見性は、事業だけに現れているわけではない。 快適なオフィスや社員食堂だけでなく、斬新な福利厚生を導入・運用している企業も多い。 日本のI...
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2018.09.26
「部長が変われば会社が変わる！」採用に革命起こすオトナベンチャー
労働人口減少に伴う2030年問題、600万人の雇用不足をどう補うか？ 外国人、シニア、主婦層等々の増加施策を政府も外形的に打ち出しているが、もっと根本的な...
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2018.09.21
「浮いた残業代は社員に還元すべき」 アルプス電気
官民で働き方改革が叫ばれる中で、自動車やスマートフォン（スマホ）向け電子部品を製造販売するアルプス電気が、残業時間削減で浮いた人件費を賞与の形で社員に還元する制...
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2018.09.20
働き方改革の遙か先を行く「WAA」とは――ユニリーバ・ジャパン島田由香さんに聞く(前編)
生活に欠かせない日用品・食品のブランドを展開するユニリーバ・ジャパン。 現在この会社は「働き方改革」の観点からも注目が集まっています。 今回は、働く...
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2018.09.19
2人に1人が転職する時代、「転職難民」にならないためには
「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」 そう感じたことがある人も少なくないのではないだろうか？ 「働き方改革」や「人生100年時代」など、どう働...
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2018.09.18
人事評価で「上位5％」に入った人たちの働き方「驚きの共通点」
株式会社クロスリバーの越川氏。今回は、各社の「成績上位5％社員」の働き方を分析し、その共通点を抽出している。 私は「週休3日、週30時間」というワークスタ...
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2018.09.12
「35歳までにリーダーを経験していない」ことが転職の「足枷」になりうる理由
「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」 「どうすれば、一生食える人材になれるのか？」 ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるそんな不安に、発売2ヵ月で10...
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2018.09.11
10年後では遅い！ 今すぐ“複業”でW収入を目指すべきワケ
「働き方改革」が叫ばれるなか、副業を解禁する企業が急増している。 ソフトバンクやコニカミノルタなどの大企業も続々と副業を認め、今年4月からは、新生銀行が大...
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