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2019.12.23
No.061 「ティール度診断」 はじめました
手放す経営ラボラトリーで、みなさんの会社組織の“進化度”がわかる診断ツールを開発しました。 Q.社内コミュニケーションを円滑にするIT...
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2019.12.23
No.060 ブックレビュー「OPENNESS(オープネス)」 職場の「空気」が結果を決める
ブックレビューでは、みなさんの組織をアップデートしていくのに役立ててもらえるような書籍を紹介していきます。 ちなみに今回は、手放す経営ラボラトリー編集長...
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2019.12.12
理想の組織は一日にしてならず。20年かけて蓄積した組織づくりのアンチパターンとベストプラクティス 第1弾
「今日からアジャイル組織(※)になります！」 2018年10月1日、社員を前に突如宣言した株式会社ゆめみ代表取締役の片岡俊行氏。組織体制はがらりと変わり...
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2019.09.07
【進化型組織Q&A】手放す経営 導入（社員編）
手放す経営について、さまざまな質問をいただくので、社員の方向けのQ&Aとしてまとめてみました。 ★Q1.手放す経営って、何？ 国内外にチラホラと誕生...
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REPORT
2019.09.04
【トラの自由研究030】社会人という言葉に縛りを感じる
日本人の思う“社会人”の定義 いろいろな国を点々としている外国人の方と出会いました。（詳しいプロフィールを忘れてしまったのですが。） ...
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2019.08.20
【トラの自由研究028】スマホに夢中で本当に大切なことを見失っていはいなか？
綺麗な景色が目の前にあるのに、携帯電話に気を取られていた。 大学のテストも終わり夏休みに入ったということで 先日、海に黄昏に行ってきました...
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2019.08.08
かんぽ生命に最適な組織づくり「ノルマを手放すな。」
このところ、かんぽ生命の不正契約問題がクローズアップされています。 その背景には「現場に過剰なノルマがあったから」と言われています。 ...
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2019.07.31
ティール組織への移行に完全密着！リアルタイム組織改革レポート第2弾
上場準備まで進めていた株式会社フリープラスですが、2019年6月、管理と統制が求められる上場企業とは真逆のティール組織への移行を宣言。(※「ティール組織...
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「教えない」「上位下達なし」で４０年経営するとどうなる？ 〜ネッツトヨタ南国見学リポート〜
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