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2018.05.30
【フランス流働き方改革】「水曜休み」「週4日制」がもたらす効能とは?
フランスでは、幼稚園や義務教育機関は水曜休み、または水曜の午後が休みとなっています。 それに伴って、どちらかの親（大抵は母親）が正社員でも週4日制で水曜休みに...
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2018.05.21
「20人いた事業部のほぼ全員が辞めた」会社が離職率0％に なぜ、トークノートは人が辞めなくなったのか
社内SNS「Talknote」で知られるトークノート代表取締役社長・小池温男氏のインタビュー。 ２年前、２０名の社員がほぼ辞めていったことをきっかけに組織...
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2018.05.14
相手を‘管理’するマネジメントはもうやめた。たどり着いたのは全く新しい組織のカタチ｜平安伸銅工業株式会社
「突っ張り棒」でシェアでトップを走る大阪市の平安伸銅工業株式会社の代表取締役 竹内香予子さんと、夫で同社の常務取締役を務める一紘さんを交えたインタビュー。 ...
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2018.05.02
【002 KOZO TAKEI BLOG】子育てと仕事とTEAL組織
これすごく分かる！ラボメディアでも時々子連れ出勤はあります。 子供がいると和やかになるし、会話も増えて場も明るくなりますね。 疲労感は増すかもしれま...
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2018.04.30
「やりたいことに気づいたから、思い切って就活をやめました」ミレニアル女子の決断
卒業後に、就職するのか起業するのか、あるいは学び直すのか、選択肢はいろいろありますが、社会的には就職するのがまだまだ一般的な昨今。 悩みながら、壁にぶちあたり...
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2018.03.15
仕事と家庭の両立なんて、無理に目指さないほうがいい 「ワークライフバランス」を超える考え方
GoogleでAIの機械学習の仕事に従事したのち、パロアルトインサイト社を創業した石角友愛さんの記事。 シリコンバレーをはじめとするIT企業で働く女性の間では...
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2018.03.05
「人並みで十分」な新入社員が増えている
上司や先輩から指示をされないと行動しない、自発的に動こうとしない「指示待ち」若手社員。 彼らはの思考回路はどうなっているのか？ 彼らに対する処方箋は...
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2018.02.12
「なぜ『16時半退社』に成功したのか？」高倉千春・グローバル人事部次長が語る「味の素」流・働き方改革
どうやったら１６時半退社が成功するのか？ 味の素のグローバル人事部次長・高倉千春さんによる公演のまとめ。 早く終わる代わりに早く始業する同社の具体的...
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「人生に意味なんてない」最高に振り切った思想を持つ経営者の話 よーく聞けばかなり合理的だった（前編）
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2020.07.06
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2018.11.01
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