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2019.08.10

【幻冬舎・箕輪厚介】「置かれた場所で咲けないやつは、好きなことでも開花しない」“好き”を見つけたいと焦る20代への助言

「好きなこと」に熱中しないと周りと差がつかない時代になった。『大学生である僕は、「好きなこと」を仕事にしたい！』と強く思っていますが、求めすぎるあまり自...

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2019.08.09

社員に誇りとやりがいを。役員が人事権を手放した究極のホラクラシー型組織──株式会社アトラエ

民主主義の組織を追い求めた結果、ホラクラシー型組織にたどり着いたそうです。確かに、ホラクラシーやティールは民主主義に近いような気がします。民主主...

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2019.08.08

もう、やめない？　部下に理不尽強い続ける“管理職ごっこ”

伝統や偏った常識を、押し付けるあまり若手から、発想力を奪ってないでしょうか？過去に嫌だったことを部下にさせないという考えを持つといいかもしれませ...

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2019.08.07

成果主義は社員を大切にすることから。守島基博が語る「人事の盲点」

成果主義を導入している日本企業の多くは、マネジャーが一方的に目標を決めるため、メンバーが理解できなかったり、納得できなかったりするケースがあるようです。チー...

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2019.08.06

情報をクローズにする経営者は、凡人以上に天才を殺している──『天才を殺す凡人』北野唯我×サイボウズ副社長山田理

「情報を開示するときに、必要なのはスキルじゃなくて覚悟」手放すラボでは、給与も経費も様々な情報を開示しています。情報を開示することによりアイデア...

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2019.08.01

【無料公開】転職と副業の掛け算-生涯年収を最大化する生き方-

起業や投資などのリスクを取らなくても、サラリーマンをしながらも、副業で何千万のお金を稼ぐことができる時代になりました。転職と副業の掛け算で自分の市場価値を高...

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2019.07.31

Work Hard and Go Home！Slack社が実現する「ルールなし」の生産的な働き方とは

『Slackの働き方は、「Work hard and go home」という言葉に集約されています。良い仕事をして、終わ...

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2019.07.30

自分のキャパは何で決まるか（4種類のキャパの話）

空いている時間に予定を詰め込みすぎることはありませんか？一番大切なのは自分自身です。自分自身を大切にしながら予定を立てていくと充実した毎日が送れるかもしれ...

【幻冬舎・箕輪厚介】「置かれた場所で咲けないやつは、好きなことでも開花しない」“好き”を見つけたいと焦る20代への助言

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もう、やめない？　部下に理不尽強い続ける“管理職ごっこ”

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２１世紀の経営はコントロールしないが当たり前になる。（前編）

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