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2018.09.05
グーグル、メルカリ…イケてる企業が続々採用する「OKR」の威力
GoogleやFacebook、メルカリなどで導入され、最近注目を浴びる目標設定・管理のためのフレームワーク「OKR（Objective and Key Res...
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2018.09.04
社員を大切にする会社は｢福利厚生｣でわかる
「働き方改革」関連法案が可決され、働き方改革が声高に叫ばれている昨今。 就職相談を受けていると、以前にも増して「福利厚生という条件を耳にすることが増えてき...
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2018.09.03
数十年ぶりに正常化しつつある日本の雇用
日本の賃金上昇が、ここにきてようやく本格化し始めた。 厚生労働省の毎月勤労統計によれば、この５年半に及ぶアベノミクスの結果、日本経済が1997年４月の消費...
働き方
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2018.08.31
｢年間の離職者が少ない大企業｣トップ100社
働きやすい職場の条件の1つと考えられるのが、「離職者の少ない職場」だ。 離職率が低いことは必ずしも良いとは言えないと思うのですが… もちろん、離職率...
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2018.08.30
ハピネス経営を志した結果、”手放す”ことの大切さに気づいた
ガイアックスの事業部長3年目の菅大輔さん。 事業部長になってから最も大切にしてきた "メンバーの幸福度" 。 それが、いつの間にか良くない方向に傾い...
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2018.08.29
職人徒弟制はブラック？ 「常に長時間拘束」「若手育てるため」 福岡の洋菓子店
「オーナーが徒弟制度に重きを置き、労働環境が劣悪です」。 福岡市の有名洋菓子店の関係者から、特命取材班にＳＯＳが寄せられた。 仕込み作業や菓子作りの...
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2018.08.29
【010 KOZO TAKEI BLOG】続：街の課題は誰が解決するのか？
これからは「管理」でも「放任」でもなくて「自律」がキーワード！ ラボメディアで研究している働き方でもこの内容はキーワードになっています。 武井さんの...
ホラクラシー
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2018.08.28
残業は「行動経済学」で減らせる
働き方改革の必要性が一層高まる中、企業は効果的な対策を打ち出せずにいる。全社員に一律にするのではなく、従業員の意思決定の「クセ」を利用した働き方改革が必要だ。 ...
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2018.11.01
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2018.09.03
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