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2019.08.06

情報をクローズにする経営者は、凡人以上に天才を殺している──『天才を殺す凡人』北野唯我×サイボウズ副社長山田理

「情報を開示するときに、必要なのはスキルじゃなくて覚悟」手放すラボでは、給与も経費も様々な情報を開示しています。情報を開示することによりアイデア...

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2019.08.01

【無料公開】転職と副業の掛け算-生涯年収を最大化する生き方-

起業や投資などのリスクを取らなくても、サラリーマンをしながらも、副業で何千万のお金を稼ぐことができる時代になりました。転職と副業の掛け算で自分の市場価値を高...

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2019.07.31

Work Hard and Go Home！Slack社が実現する「ルールなし」の生産的な働き方とは

『Slackの働き方は、「Work hard and go home」という言葉に集約されています。良い仕事をして、終わ...

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2019.07.30

自分のキャパは何で決まるか（4種類のキャパの話）

空いている時間に予定を詰め込みすぎることはありませんか？一番大切なのは自分自身です。自分自身を大切にしながら予定を立てていくと充実した毎日が送れるかもしれ...

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2019.07.29

優秀な人が失敗するのは、目標が曖昧だから。敢えてトップダウンでOKRを運用する理由

「最初にガチッと目標を握りさえすれば、極端な話、そこへのたどり着き方は何でも良いんです。優秀な人が失敗するのは、目標が曖昧だったり、必要な情報が開示されていない...

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2019.07.28

「すごい仕事」が経営目標！？売上目標をやめても、増収増益を続ける組織作りとは

会社の経営目標を、「売上げ」から「仕事の価値」に変えることでエンジニアが仕事に誇りを持てるようになった。これが、ウルシステムズ株式会社が活力を取り戻した...

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2019.07.27

感謝の気持ちのない人たち。

「人間に上下などありません。大事なのは、相談と、お願いと、感謝です。」上下関係があるから、指示や命令が生まれるのだと思います。相談やお願いと解釈を変...

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2019.07.26

退職者ゼロの秘密は「サッカー型組織」にあり！？全員が株主の、アトラエ流・組織作り

「野球」ではなく「サッカー」型組織。グラウンドに立てば、シュートを決めるのに指示はなく、自分次第。新卒社員も即戦力で活躍する会社である秘訣である、評価制...

情報をクローズにする経営者は、凡人以上に天才を殺している──『天才を殺す凡人』北野唯我×サイボウズ副社長山田理

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ティール組織とは？話題の本を５分に要約

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代表が「出ていきます」って、そんなのアリですか⁉︎

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テレワーク失敗あるある７選。失敗から学ぶ成功の秘訣

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