SERVICE
REPORT
HOT TOPIC
INTERVIEW
EVENT
ABOUT
TOP
>
TOPICS
TOPICS
READ MORE
REPORT
TOPICS
2019.03.04
【特集】ポスト平成の働き方 “あなたは「上司の命令なし、社員が何でも決める」職場で働きたいか”
【特集】ポスト平成の働き方 "あなたは「上司の命令なし、社員が何でも決める」職場で働きたいか" 手放すラボ所長の坂東がITmediaオン...
組織作り
/
ティール組織
READ MORE
TOPICS
2019.02.28
弱小校を箱根駅伝連覇に導いた組織づくりの秘訣
優秀な社員が集まれば、いい組織が構築されると思っていないだろうか？ 「より良い組織がより良い人材を育てる」 これは、青学を箱根駅伝連覇に導いた原監督の持...
READ MORE
TOPICS
2019.02.28
「おかしいことをおかしい」と組織で言うには、1人で食えるだけの自立が絶対に必要──岡田武史×青野慶久
「わくわくすることで心を動かし、今勝つための人材起用を考える。」 という岡田武史の考えは、理論だけでなく気持ちで人を動かすことで 組織の中の人々が生き生きと...
READ MORE
TOPICS
2019.02.21
【ドイツから学ぶ】真の働き方改革とは
「働き方改革」を残業時間と長時間労働の見直しと捉えていないだろうか？ ドイツでは、ドイツでは役職 = 役割と捉えられている。 日本のように、役職＝地位と捉え...
READ MORE
TOPICS
2019.02.19
「ティール組織」が「働き方」に及ぼす意味とは 事例で見る次世代組織モデル実践のヒント（第1回）
統制しないと、社員は動かないと思っているリーダーが多く存在しているのだろうと感じます。 ティール組織的な文化の会社では、社員同士の間で「信頼」と「安心」が発生...
働き方
/
ティール組織
/
経営者
/
幸せ
/
組織文化
READ MORE
TOPICS
2019.02.13
なぜやる気のある人は会社で疎まれるのか
社長：トップダウンの指示命令型のマネジメントは一切行わず、みんなの意見や知恵を最大限尊重し、活かすカルチャーをつくりました。わが社では入社1年目だろうと役員だろ...
組織作り
/
ティール組織
/
経営者
READ MORE
TOPICS
2019.01.17
一度大失敗した「リモートワーク導入」を成功に導いた3つの施策
この会社はリモートワークで経営していることもあり、この働き方自体にはさまざまなメリットがあると感じました。 しかし、ただ形ばかりに制度やツールを導入するだ...
働き方
/
組織作り
/
経営者
READ MORE
TOPICS
2018.12.02
大企業でも使えるティール組織のエッセンスとは？
【ティール組織の３つの要点】 １つ目：エボリューショナリーパーパス（進化する目的） ２つ目：「自主経営」が可能となる仕組みや工夫を有していること ３つ...
働き方
/
組織作り
/
ティール組織
‹
1
2
3
4
5
...
10
...
›
»
RANKING
ティール組織とは？話題の本を５分に要約
2018.11.01
ホラクラシーとは？新時代の組織のカタチを3分で理解（入門編）
2019.01.31
「人生に意味なんてない」最高に振り切った思想を持つ経営者の話 よーく聞けばかなり合理的だった（前編）
2018.09.03
【開催終了】「上司も、管理も、ノルマも、教育もない、成果の作り方」7/4開催！手放すTalk Live #4 ゲスト：ソニックガーデン 倉貫 義人氏
2019.06.07
ティール組織 導入4つのステップ
2019.02.28
CATEGORY
REPORT
HOT TOPICS
INTERVIEW
EVENT
TAG
教育
大学生トラの自由研究
採用
社長の給料まる見え日記
マネジメント
人事
ホラクラシー
働き方
キャリア
ラボの裏側
AIハンティング
次世代型組織求人情報
組織作り
手放す経営
幸せ
組織文化
インタビュー
読むポッドキャスト
経営者
ビジネスパーソン
学生
女性
ティール組織
イベント・セミナー
お悩み解決♪ランチ相談
ラボのおすすめ書籍
