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2018.10.26
【011 KOZO TAKEI BLOG 】ダイヤモンドメディアとブロックチェーンの相似性
ブロックチェーンが次代のメイン技術と言われる理由がよく分かりました。 ダイアモンドメディアの経営スタイルは完璧に近い状態だと思っていましたが、普通に問題も...
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2018.10.25
日本流「自分らしさを極める」組織のあり方とは？
フリーランスや副業が増え、雇用形態の自由化が進む中で、会社に所属する意味は何なのか。 なぜここで働くのか。 その答えを突き詰めると、「働く」を超えた...
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2018.10.25
社員の｢幸福度｣を高めることが会社を強くする
社員が幸せな状態とは、すべての社員がやりがいを持って働けること。 そして、そんな環境、組織を生み出していくことがCHOの役割だという考え方。 これま...
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2018.10.23
役職や肩書きがない！？密かに注目を集める「ホラクラシー組織」とは一体？
従来の日本企業では階級や上司部下を設定したヒエラルキー組織が一般的でした。 一方、近年では欧米の一部企業で「ホラクラシー」という形が導入され話題となってい...
ホラクラシー
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2018.10.19
ホラクラシー経営とは？役職をなくし生産性を上げる新しい組織マネジメント
近年は人事領域において、さまざまなキーワードが飛び交っています。 その中の一つとして挙げられるのが「ホラクラシー経営」です。 新しいマネジメントの手...
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2018.10.18
「ティール組織」時代のマネジメント 「機能する社会」を実現するための経営とは（前編）
今年話題になっているビジネス書の一つに「ティール組織」 「上下関係も、売り上げ目標も、予算もない！？」という帯に興味を惹かれて読まれた方も多いはずです。 ...
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2018.10.13
人事採用にも影響か？ 働く人の8割は「副業禁止の企業に魅力を感じない」
調査会社マクロミルが正社員として働く人を対象に実施した「副業に関する意識調査」の結果を発表した。 副業を認めていない企業には「魅力を感じない」と答えた人は...
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2018.10.12
ティール組織って何？ 誤解されがちなポイントは？──第一人者 嘉村賢州さんに聞いてみた
ティール組織──。「次世代の組織モデル」として注目を集めています。 サイボウズの代表取締役社長・青野慶久も、ティール組織に関心を寄せる一人です。 「...
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2018.11.01
「人生に意味なんてない」最高に振り切った思想を持つ経営者の話 よーく聞けばかなり合理的だった（前編）
2018.09.03
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