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2019.08.31
【開催終了】手放すTalk Live #6 職場が進化する?! 新しい組織マネジメント「ホラクラシー」とは？ ゲスト：LAPRAS株式会社 代表取締役 島田寛基さん
手放すTalk Liveとは？ 「常識や固定観念を手放す」をテーマに、組織づくりについて語り合う、手放す経営ラボラトリー主催のトークイベント。 ...
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2019.08.29
【開催終了】9月27日開催 手放す経営1day体験会 【限定３社】
次世代型組織へのfirstStep 組織の現状分析と変革の手がかりを掴む 手放す経営1day体験会 いよいよ組織変革を進めたい！...
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2019.08.27
【開催終了】≪限定10名≫参加特典付き！ ティール組織への変革、1st step 手放す経営導入セミナー 9/18@東京
「いつまでトップダウンが通用しますか？」 社員が主体的に働き、爆速の事業成長実現には、組織のカタチを進化させる必要があります。組織が抱える課題の共通項を解消す...
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2019.08.12
社員に嫌いな仕事はさせない。「嫌じゃない要素」を積み重ねれば、いい組織になる──わざわざ 平田はる香×サイボウズ 山田理
会社に行くのは「嫌い」ではありませんか？ 自分の好きな仕事や、得意な仕事ができる環境だとモチベーションに繋がるかもしれません。 しかし、「好き、嫌い...
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2019.08.11
世の中は、行き過ぎた資本主義から「人の幸せ」に戻ってきつつある──『売上を、減らそう。』中村朱美×サイボウズ副社長 山田理
会社を大きくすることが、正しいことでしょうか？ 社員の幸せを考えることが、正しいことでしょうか？ 会社によって大切にすることは、違っていいと思います...
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2019.08.10
【幻冬舎・箕輪厚介】「置かれた場所で咲けないやつは、好きなことでも開花しない」“好き”を見つけたいと焦る20代への助言
「好きなこと」に熱中しないと周りと差がつかない時代になった。 『大学生である僕は、「好きなこと」を仕事にしたい！』と強く思っていますが、求めすぎるあまり自...
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2019.08.09
社員に誇りとやりがいを。役員が人事権を手放した究極のホラクラシー型組織──株式会社アトラエ
民主主義の組織を追い求めた結果、ホラクラシー型組織にたどり着いたそうです。 確かに、ホラクラシーやティールは民主主義に近いような気がします。 民主主...
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2019.08.08
もう、やめない？ 部下に理不尽強い続ける“管理職ごっこ”
伝統や偏った常識を、押し付けるあまり 若手から、発想力を奪ってないでしょうか？ 過去に嫌だったことを部下にさせないという考えを持つといいかもしれませ...
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2018.09.03
「ティールとホラクラシーって、どう違うの？」 手放すTalk Live#6、所長リポート
2019.09.26
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