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REPORT
2019.06.06
ビッグデータが変える、組織と働き方のミライ
先日、アリババ株式会社のCEO、香山誠さんの講演を聞きました。 今までよく知らなかったのですが、アリババグループがとてつもない規模でビ...
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INTERVIEW
2019.06.05
『株主＝会社の持ち主』という固定観念を超えた先に、日本の新しい経済システムは生まれる。（後編）
今回のインタビューは、『株主＝会社の持ち主』という固定観念を超えた先に、日本の新しい経済システムは生まれる。の後編。組織の在り方をリニューアルした話に引き続き、...
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INTERVIEW
2019.06.03
『株主＝会社の持ち主』という固定観念を超えた先に、日本の新しい経済システムは生まれる。（前編）
今回のインタビューは、ダイヤモンドメディア株式会社、創業メンバーの関戸さんにつづき、今回は代表取締役社長である武井浩三さんにインタビューを敢行。自然経営を進めて...
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2019.05.30
パフォーマンスが劇的に変わる！食事と睡眠のアップデート術。
手放す経営で推している、セルフマネジメント型の組織。 それは、チームや個人が主体的に意思決定できる体制のことをさしています。 仕事上の意思決定ができるの...
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2019.05.17
【トラの自由研究008】時代の変革期を生きる僕らに必要なこと。
今回の記事は、僕が「反省しないといけない。」と感じたことのお話です。 能動的に自分の人生を生きる ...
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2019.05.16
「ティール組織はおすすめしません。」ぶっちゃけすぎるトークライブ、所長リポート
2018年からティール組織に取り組んでいる、六本木の繁盛店「肉汁水餃子 餃包」（株式会社アールキューブ）。 今年4月にはCEOすら手放し、アルバイ...
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2019.05.13
【トラの自由研究007】終身雇用さんかわいそう…
トヨタ自動車の社長も、終身雇用は限界との発言をし、ニュースになりましたね。 「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言 働き方改革...
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REPORT
2019.05.09
令和時代のマネジメント、手放したい３つのこと。
いよいよ新元号「令和」時代がスタートしましたね！ 現代は「VUCA時代」(※)と言われますが、新しい令和時代は、ひとことでいうと「答えがわからない時代」だ...
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2019.02.28
【開催終了】手放すTalk Live #6 職場が進化する?! 新しい組織マネジメント「ホラクラシー」とは？ ゲスト：LAPRAS株式会社 代表取締役 島田寛基さん
2019.08.31
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