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2018.11.15
最先端組織「オンラインサロン」とは？
突然ですが。 あなたの会社の社員に、こんな質問をしたらどう答えると思いますか？ Q. 今の会社に、給料を...
社長の給料まる見え日記
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2018.11.06
ティール組織では、どうやって報酬を決めているの？
自律的に動き続ける組織では、「結果」が大事なのではなく、「プロセス」が重要なんですね。 自社でも年に４回、透明性や納得感を大事に給与ミーティングが行われていま...
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2018.11.05
【取材】嘉村賢州氏 『ティール組織』解説者 / 場とつながりラボhome’s vi 代表理事《後編》
ティールという概念を取り入れている組織は、実際にあるのでしょうか？ 今回は、新しい組織体制を取り入れている企業事例をご紹介いただきます。 [speech...
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2018.11.05
ティール組織が正しいわけではない。ありたい姿でいられて、仕事をいいわけにしない組織は強い ──嘉村賢州×青野慶久
「次世代の組織モデル」として注目を集めている「ティール組織」。 「自分の会社をティール型にできたら、これまでよりもきっと素晴らしい組織になるはず……」。 ...
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2018.11.01
出た答えは「売り上げを減らそう」京都の超ホワイト企業が業績至上主義に抱く違和感
経営者や事業責任者にとって、ビジネスをスケールさせ、利益を追求していくことは「責務」とされています。 けれどもその方向性とは真逆のスタンスを取り、「売上増...
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2018.11.01
【取材】嘉村賢州氏 『ティール組織』解説者 / 場とつながりラボhome’s vi 代表理事《中編》
ティール組織を初めて聞く人にはオススメ！ 嘉村賢州さんが、とても分かりやすくティール組織を理解するポイントを解説していただきました。 新しい組織のカタチ...
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2018.11.01
ティール組織とは？話題の本を５分に要約
日本語を含め17カ国語に翻訳され、累計35万部を突破するベストセラーとなっている『ティール組織』。 「日本の人事部［HRアワード2018］」で優秀賞を獲得し、...
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2018.10.31
Supership、毎週月曜午前を有給休暇にする制度「Super Happy Monday」開始
Supershipでは、一般的な就業規則において定められる各種休暇制度に加え、フレックスタイム勤務の導入や、本人または家族の記念日に取得することができるアニバー...
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箕輪厚介×手放すラボ TALK LIVEリポート 『社員のまま１０倍稼ぐ働き方×天才を引き出す組織づくり』
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2019.01.21
ホラクラシーとは？新時代の組織のカタチを3分で理解（入門編）
2019.01.31
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