REPORT
HOT TOPIC
INTERVIEW
EVENT
ABOUT
TOP
>
経営者
経営者
READ MORE
TOPICS
2018.11.05
ティール組織が正しいわけではない。ありたい姿でいられて、仕事をいいわけにしない組織は強い ──嘉村賢州×青野慶久
「次世代の組織モデル」として注目を集めている「ティール組織」。 「自分の会社をティール型にできたら、これまでよりもきっと素晴らしい組織になるはず……」。 ...
ホラクラシー
/
ティール組織
/
経営者
/
マネジメント
READ MORE
TOPICS
2018.11.01
出た答えは「売り上げを減らそう」京都の超ホワイト企業が業績至上主義に抱く違和感
経営者や事業責任者にとって、ビジネスをスケールさせ、利益を追求していくことは「責務」とされています。 けれどもその方向性とは真逆のスタンスを取り、「売上増...
働き方
/
組織作り
/
経営者
READ MORE
REPORT
2018.11.01
【取材】嘉村賢州氏 『ティール組織』解説者 / 場とつながりラボhome’s vi 代表理事《中編》
ティール組織を初めて聞く人にはオススメ！ 嘉村賢州さんが、とても分かりやすくティール組織を理解するポイントを解説していただきました。 新しい組織のカタチ...
組織作り
/
手放す経営
/
読むポッドキャスト
/
経営者
READ MORE
REPORT
2018.11.01
いま話題の『ティール組織』とは？５分でざっくりわかるようにまとめてみた
日本語を含め17カ国語に翻訳され、累計35万部を突破するベストセラーとなっている『ティール組織』。 「日本の人事部［HRアワード2018］」でも優秀賞を獲得し...
社長の給料まる見え日記
/
ティール組織
/
経営者
/
ビジネスパーソン
READ MORE
TOPICS
2018.10.31
Supership、毎週月曜午前を有給休暇にする制度「Super Happy Monday」開始
Supershipでは、一般的な就業規則において定められる各種休暇制度に加え、フレックスタイム勤務の導入や、本人または家族の記念日に取得することができるアニバー...
働き方
/
組織作り
/
経営者
/
ビジネスパーソン
READ MORE
ブログ
2018.10.31
書籍「ティール組織」を読んで、自分の価値観を見つめ直してみた
本書は、組織のあり方や個人のあり方について、多くの視点を与えてくれます。 「自分が今後どのような価値観とともに生きていきたいのか？」 「どんな文化の...
働き方
/
ティール組織
/
経営者
/
ビジネスパーソン
/
マネジメント
READ MORE
REPORT
2018.10.30
【020ラボの裏側】自分のためのリファラル採用
リファラル採用とは？ ここ数年、リファラル採用に注目が集まってますよね。 「リファラル（referral）」とは英語では紹介・推薦という...
経営者
/
人事
/
採用
/
ラボの裏側
READ MORE
INTERVIEW
2018.10.29
死ぬ前に「変化した社会」を見てみたい ～境目研究家・安田佳生さんに直撃！（後編）〜
手放す経営ラボラトリーのアドバイザーでもある安田さんに経費の話題では真っ向から対立していた所長の坂東さん。 今度は安田さんが目指す経営...
働き方
/
手放す経営
/
インタビュー
/
経営者
‹
1
2
3
4
5
...
›
»
RANKING
いま話題の『ティール組織』とは？５分でざっくりわかるようにまとめてみた
2018.11.01
ホラクラシーとは？
2018.11.01
「人生に意味なんてない」最高に振り切った思想を持つ経営者の話 よーく聞けばかなり合理的だった（前編）
2018.09.03
CATEGORY
REPORT
HOT TOPICS
INTERVIEW
EVENT
TAG
教育
ティール
採用
社長の給料まる見え日記
マネジメント
人事
ホラクラシー
働き方
キャリア
ラボの裏側
組織作り
手放す経営
インタビュー
読むポッドキャスト
経営者
ビジネスパーソン
学生
女性
ティール組織
イベント・セミナー
