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2018.08.29
職人徒弟制はブラック？ 「常に長時間拘束」「若手育てるため」 福岡の洋菓子店
「オーナーが徒弟制度に重きを置き、労働環境が劣悪です」。 福岡市の有名洋菓子店の関係者から、特命取材班にＳＯＳが寄せられた。 仕込み作業や菓子作りの...
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2018.08.24
なぜ、生産性が落ちても、ジョブ・ローテーションをするのか？
鉄工所なのに、「量産ものはやらない」「ルーティン作業はやらない」「職人はつくらない」! なのに、ここ10年、売上、社員数、取引社数、すべて右肩上がり。 ...
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2018.08.23
ZOZOは1億円、年収数千万円クラス続出｢日本のIT人材安い｣に大異変。市場最強の転職人材の2つの条件とは？
年功序列の給与体系が影響し、アメリカなどに比べ安いと指摘されてきた、日本の高度IT人材の給与水準に異変が起きている。 年収の世界比較では、CIO/CTO（...
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2018.08.18
スタバ社員が「働き続けたい」と思う理由
なかなか人材が定着しないといわれる外食産業で、同社が順調に拡大している要因は、「価値観の共有」にあった。 大事なのは、パートナーの一人一人がどんな働き方を...
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2018.07.31
【反論】ポケモンGOのために「1日何度も会社を抜け出して」何が悪いというのか？ あるいは「働き方改革」の話
ハッキリ言って「仕事だから1日何時間は会社にいてね」という働き方は古い。 仮に短時間であろうと能力をフルに発揮し、求められるパフォーマンスを常に発揮し続け...
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2018.07.18
【002 こちら船長☆航海日誌 】密着取材
こんにちは。マツモトです。初回の寄稿から随分と間が空いてしまいました。というのも最近なかなか忙しくて、ここ１週間は珍しくメディアの密着取...
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2018.07.12
「サバティカル休暇」導入企業が増加中 〜自己啓発や学び直しの取り組みに〜
「サバティカル休暇」とは経済産業省が導入をすすめている休暇制度のこと。 所定の勤続年数に達したり、優秀な成果を収めたりした従業員に、数カ月～1年程度の長期...
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2018.06.26
20～30代が出世を望まなくなってきた本質 ｢わたし､管理職になりたくありません｣
若手を中心に管理職になりたくないと考える人が増えています。 管理したくない人、管理されたくない人ばかりの組織に管理職は果たして必要なのでしょうか？ ...
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