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2018.10.04
【取材】若新雄純様（慶応大学 大学院 特任准教授）《後編》
多くの上司たちが悩まされている、若手社員が“張り切らない”問題。 叱られないギリギリの点数“55点”をとる若者の真意は？ 若新さんの分かりやすい分析とト...
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2018.10.04
【031 社長の給料まる見え日記】世界初？の社員研修。
先日、合同社員研修を行った際に、ある本を教材として活用しました。 それは箕輪厚介さんの著書『死ぬこと以外かすり傷』です。 今年8...
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2018.09.27
【取材】若新雄純様（慶応大学 大学院 特任准教授）《中編》
そもそも人は、会社に何を求めているのでしょうか？ 第16回も引き続きコミュニケーション論・モチベーション論を中心に研究されている、 若新さんに取材を行い...
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2018.09.20
【取材】若新雄純様（慶応大学 大学院 特任准教授）《前編》
第15回はコミュニケーション論・モチベーション論を中心に研究されている、 若新さんに取材を行いました。 [speech_bubble type="std...
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2018.09.13
コンパッションとは？
第14回のテーマは【コンパッションとは？】 人に注意を与えて寄り添うという意味の、コンパッション。 コンパッションを意識することで、チームはどのように変...
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2018.08.29
職人徒弟制はブラック？ 「常に長時間拘束」「若手育てるため」 福岡の洋菓子店
「オーナーが徒弟制度に重きを置き、労働環境が劣悪です」。 福岡市の有名洋菓子店の関係者から、特命取材班にＳＯＳが寄せられた。 仕込み作業や菓子作りの...
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2018.08.24
なぜ、生産性が落ちても、ジョブ・ローテーションをするのか？
鉄工所なのに、「量産ものはやらない」「ルーティン作業はやらない」「職人はつくらない」! なのに、ここ10年、売上、社員数、取引社数、すべて右肩上がり。 ...
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2018.08.23
ZOZOは1億円、年収数千万円クラス続出｢日本のIT人材安い｣に大異変。市場最強の転職人材の2つの条件とは？
年功序列の給与体系が影響し、アメリカなどに比べ安いと指摘されてきた、日本の高度IT人材の給与水準に異変が起きている。 年収の世界比較では、CIO/CTO（...
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2018.11.01
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「人生に意味なんてない」最高に振り切った思想を持つ経営者の話 よーく聞けばかなり合理的だった（前編）
2018.09.03
手放すTalk Live #3 「社長も投票で決める会社のつくり方」ゲスト：ダイヤモンドメディア代表 武井浩三氏
2019.05.17
ティール組織 導入4つのステップ
2019.02.28
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