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2018.12.20
研修に対する変化
北條久美子からの「社員研修って、手放す的には、どうですか？」という質問。そもそも、人の主体的を引き出す研修など、あるのでしょうか？ 育成とは？とい...
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2018.12.05
【ラボの裏側025】コスト0で今すぐできる！社員のモチベーションを100倍高める方法
社員のモチベーションが低いという悩み 指示されたことしかせず、主体的に仕事に取り組んでくれない。もっと自分の頭で考えて意見を言って欲しい。行動して欲しい。そん...
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2018.10.18
【033 社長の給料まる見え日記】ハタチに人生初のプレゼントを
先日、インターン生のTくん（大学2年生）がハタチになりました。 せっかくなら、印象に残るプレゼントを！ と考えて、下記のメッセー...
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2018.10.09
ZOZO「給料一律同額」に驚き。平均年収と社員のホンネは？
いったい、どんな会社なの？ 前澤氏の驚くべき戦略を支える社員はどんな人たちなの？ 年間2000万人が訪れる企業の口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」...
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2018.10.04
【取材】若新雄純様（慶応大学 大学院 特任准教授）《後編》
多くの上司たちが悩まされている、若手社員が“張り切らない”問題。 叱られないギリギリの点数“55点”をとる若者の真意は？ 若新さんの分かりやすい分析とト...
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2018.10.04
【031 社長の給料まる見え日記】世界初？の社員研修。
先日、合同社員研修を行った際に、ある本を教材として活用しました。 それは箕輪厚介さんの著書『死ぬこと以外かすり傷』です。 今年8...
社長の給料まる見え日記
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2018.09.27
【取材】若新雄純様（慶応大学 大学院 特任准教授）《中編》
そもそも人は、会社に何を求めているのでしょうか？ 第16回も引き続きコミュニケーション論・モチベーション論を中心に研究されている、 若新さんに取材を行い...
手放す経営
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2018.09.20
【取材】若新雄純様（慶応大学 大学院 特任准教授）《前編》
第15回はコミュニケーション論・モチベーション論を中心に研究されている、 若新さんに取材を行いました。 [speech_bubble type="std...
手放す経営
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2018.11.01
ホラクラシーとは？
2018.11.01
「人生に意味なんてない」最高に振り切った思想を持つ経営者の話 よーく聞けばかなり合理的だった（前編）
2018.09.03
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