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手放す経営
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2018.10.22
社長室は「マンガを読む」ための場所 ～境目研究家・安田佳生さんに直撃！（前編）〜
経費の使い道をオープンにしたことで社員から大ブーイングを受けた「手放す経営ラボラトリー」所長・坂東さん。 その時ツイッターで「パンドラ...
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2018.10.18
【033 社長の給料まる見え日記】ハタチに人生初のプレゼントを
先日、インターン生のTくん（大学2年生）がハタチになりました。 せっかくなら、印象に残るプレゼントを！ と考えて、下記のメッセー...
社長の給料まる見え日記
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2018.10.11
【実況】賞与を話し合って決めるミーティングを任せてみた
多くの上ブレスカンパニーの手放す経営実況中継編。 半年前に上手くいかなかった賞与ミーティング。 やり方を変え、メンバーに配分の仕方を任せてみました。 ...
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2018.09.27
【取材】若新雄純様（慶応大学 大学院 特任准教授）《中編》
そもそも人は、会社に何を求めているのでしょうか？ 第16回も引き続きコミュニケーション論・モチベーション論を中心に研究されている、 若新さんに取材を行い...
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2018.09.27
【030 社長の給料まる見え日記】今期の社長(私)の給料が決まりました。
経費の取り扱いについての話し合いがようやく終わり、次は給料について話し合いました。 “給料を話し合いで決める”スタイルに変えて2年...
社長の給料まる見え日記
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2018.09.25
【016ラボの裏側】経費炎上が鎮火に至るまで 総論
パンドラの箱を開けみて私は何を思ったのか。 今回「経費」というパンドラの箱が開けられたことで、いろんなことを考えるきっかけになりました。 ...
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2018.09.20
【取材】若新雄純様（慶応大学 大学院 特任准教授）《前編》
第15回はコミュニケーション論・モチベーション論を中心に研究されている、 若新さんに取材を行いました。 [speech_bubble type="std...
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2018.09.18
【015ラボの裏側】大炎上！給与会議の裏側をリポート（後編）
経費を丸見えにしたことがきっかけで炎上した給与会議。 今回、所長がとんでもない提案をしてまた一波乱あったんです。 ...
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２１世紀の経営はコントロールしないが当たり前になる。（前編）
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