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2019.07.17
【トラの自由研究024】未来型組織では、若い人が尊重されるべきなのか？
若者が尊重される風習 次世代型組織の研究をしていると、「若い人の新鮮な意見を尊重するべき。」と言うような言葉によく触れます。 SN...
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2019.07.10
【トラの自由研究023】給与制度を変えることで、仕事がやりやすくなった。
トラの給与制度を変えた 先日、僕のやっている業務の棚卸を行いました。目的は、それぞれの仕事内容を「見える化」する為。 すると、目標値...
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2019.07.05
【トラの自由研究022】所長から指摘された理由にピンとこない僕
指摘された理由がわからなかった 所長から僕の仕事について「最近、やるべき事が出来てないのではないか？」 という、...
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2019.07.04
社長の給料まる見え日記 〜アレから2年が経ちました〜
ブレスカンパニーは7月から新年度を迎えました。 ちょうど2年前に組織改革をして、社内のなにがしを思い切って“リセット”したんですけれども、その当時のことに...
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2019.07.02
【トラの自由研究021】「全体最適」について考える
所長と僕「セルフマネジメント」による認識のズレ 僕の仕事への取り組み方を項目ごとに見直すミーティングを所長とおこなった時の会話です。 ...
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2019.06.28
【トラの自由研究020】体育会系あるある。失敗を●●● で解決しようとする
失敗しないために鍛えたこと 僕は、高校野球に没頭していた頃、 失敗すると、失敗したのは、「気合いが足りない。」「...
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2019.06.25
【トラの自由研究019 】野球に必要なことを、野球以外から学んだ
一年ぶりの野球 先日、約１年ぶりに野球をしました。 高校時代、僕は野球を365日やっていましたが、この１年、バッ...
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2019.06.21
【トラの自由研究018】意見が言えない若者への処方箋
「意見や質問があったら言ってね！」は、何も言えない １ヶ月ほど前から行っている、1on1ミーティングで 年齢...
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【開催終了】「上司も、管理も、ノルマも、教育もない、成果の作り方」7/4開催！手放すTalk Live #4 ゲスト：ソニックガーデン 倉貫 義人氏
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ティール組織 導入4つのステップ
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