人事 | 手放す経営ラボラトリー｜手放すをキーワードに次世代型の組織を研究する WEB メディア＆コミュニティ

TOPICS

2018.08.31

｢年間の離職者が少ない大企業｣トップ100社

働きやすい職場の条件の1つと考えられるのが、「離職者の少ない職場」だ。離職率が低いことは必ずしも良いとは言えないと思うのですが… もちろん、離職率...

TOPICS

2018.08.23

ZOZOは1億円、年収数千万円クラス続出｢日本のIT人材安い｣に大異変。市場最強の転職人材の2つの条件とは？

年功序列の給与体系が影響し、アメリカなどに比べ安いと指摘されてきた、日本の高度IT人材の給与水準に異変が起きている。年収の世界比較では、CIO/CTO（...

働き方 / 人事 / 採用 / 教育

TOPICS

2018.08.20

なぜ日本の学生は「新卒一括採用」を押し付けられているのか

今年の就職戦線は空前の人手不足を背景に「売り手市場」なのだそうだ。リーマンショック直後から東日本大震災にかけての就職氷河期に比べると就職活動は「天と地」...

働き方 / 学生 / 人事 / 採用

TOPICS

2018.08.11

「自由だから非正規」４割増　待遇改善も影響

働く時間の自由度を求めて非正規雇用を選ぶ人が増えている。総務省によると、４～６月時点で「都合のよい時間に働きたいから」非正規で働く人は592万人で、５年...

働き方 / 組織作り / 人事 / 採用

REPORT

2018.07.18

【002 こちら船長☆航海日誌】密着取材

こんにちは。マツモトです。初回の寄稿から随分と間が空いてしまいました。というのも最近なかなか忙しくて、ここ１週間は珍しくメディアの密着取...

組織作り / 人事 / キャリア / 教育

TOPICS

2018.06.25

欲しい人材は「社員全員」で獲れ！職場を変える”知り合い採用”

今、注目されている「リファラル採用」。・現場の人が一緒に働きたい人を決めるのでミスマッチが少ない。・採用コストが下がる。・既存社員のモチ...

組織作り / 人事 / 採用

TOPICS

2018.05.21

「20人いた事業部のほぼ全員が辞めた」会社が離職率0％に　なぜ、トークノートは人が辞めなくなったのか

社内SNS「Talknote」で知られるトークノート代表取締役社長・小池温男氏のインタビュー。２年前、２０名の社員がほぼ辞めていったことをきっかけに組織...

働き方 / 組織作り / 人事 / 採用

TOPICS

2017.10.17

【尾原和啓×箕輪厚介】稼ぐために働きたくない世代の解体書『モチベーション革命』

『モチベーション革命』の著者である尾原和啓氏と、幻冬社という枠を超えて活躍する今をときめく編集者・箕輪厚介氏の対談。時代の空気を誰よりも読んでいる二人が...

働き方 / 組織作り / 人事 / 採用

人事

｢年間の離職者が少ない大企業｣トップ100社

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テレワーク失敗あるある７選。失敗から学ぶ成功の秘訣

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２１世紀の経営はコントロールしないが当たり前になる。（前編）

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