SERVICE
REPORT
HOT TOPIC
INTERVIEW
EVENT
ABOUT
TOP
>
人事
人事
READ MORE
TOPICS
2018.08.23
ZOZOは1億円、年収数千万円クラス続出｢日本のIT人材安い｣に大異変。市場最強の転職人材の2つの条件とは？
年功序列の給与体系が影響し、アメリカなどに比べ安いと指摘されてきた、日本の高度IT人材の給与水準に異変が起きている。 年収の世界比較では、CIO/CTO（...
働き方
/
人事
/
採用
/
教育
READ MORE
TOPICS
2018.08.20
なぜ日本の学生は「新卒一括採用」を押し付けられているのか
今年の就職戦線は空前の人手不足を背景に「売り手市場」なのだそうだ。 リーマンショック直後から東日本大震災にかけての就職氷河期に比べると就職活動は「天と地」...
働き方
/
学生
/
人事
/
採用
READ MORE
TOPICS
2018.08.11
「自由だから非正規」４割増 待遇改善も影響
働く時間の自由度を求めて非正規雇用を選ぶ人が増えている。 総務省によると、４～６月時点で「都合のよい時間に働きたいから」非正規で働く人は592万人で、５年...
働き方
/
組織作り
/
人事
/
採用
READ MORE
REPORT
2018.07.18
【002 こちら船長☆航海日誌 】密着取材
こんにちは。マツモトです。初回の寄稿から随分と間が空いてしまいました。というのも最近なかなか忙しくて、ここ１週間は珍しくメディアの密着取...
組織作り
/
人事
/
キャリア
/
教育
READ MORE
TOPICS
2018.06.25
欲しい人材は「社員全員」で獲れ！ 職場を変える”知り合い採用”
今、注目されている「リファラル採用」。 ・現場の人が一緒に働きたい人を決めるのでミスマッチが少ない。 ・採用コストが下がる。 ・既存社員のモチ...
組織作り
/
人事
/
採用
READ MORE
TOPICS
2018.05.21
「20人いた事業部のほぼ全員が辞めた」会社が離職率0％に なぜ、トークノートは人が辞めなくなったのか
社内SNS「Talknote」で知られるトークノート代表取締役社長・小池温男氏のインタビュー。 ２年前、２０名の社員がほぼ辞めていったことをきっかけに組織...
働き方
/
組織作り
/
人事
/
採用
READ MORE
TOPICS
2017.10.17
【尾原和啓×箕輪厚介】稼ぐために働きたくない世代の解体書『モチベーション革命』
『モチベーション革命』の著者である尾原和啓氏と、幻冬社という枠を超えて活躍する今をときめく編集者・箕輪厚介氏の対談。 時代の空気を誰よりも読んでいる二人が...
働き方
/
組織作り
/
人事
/
採用
‹
1
2
3
RANKING
ティール組織とは？話題の本を５分に要約
2018.11.01
ホラクラシーとは？新時代の組織のカタチを3分で理解（入門編）
2019.01.31
「人生に意味なんてない」最高に振り切った思想を持つ経営者の話 よーく聞けばかなり合理的だった（前編）
2018.09.03
ティール組織 導入4つのステップ
2019.02.28
【開催終了】手放すTalk Live #5 ティール組織 × ブロックチェーン 「自律・分散・協調」型組織の作り方 ゲスト：株式会社PHI 代表 岡崇氏
2019.07.03
CATEGORY
REPORT
HOT TOPICS
INTERVIEW
EVENT
TAG
教育
大学生トラの自由研究
採用
社長の給料まる見え日記
マネジメント
人事
ホラクラシー
働き方
キャリア
ラボの裏側
AIハンティング
次世代型組織求人情報
組織作り
手放す経営
幸せ
組織文化
インタビュー
読むポッドキャスト
経営者
ビジネスパーソン
学生
女性
ティール組織
イベント・セミナー
お悩み解決♪ランチ相談
ラボのおすすめ書籍
