人事 | 手放す経営ラボラトリー｜手放すをキーワードに次世代型の組織を研究する WEB メディア＆コミュニティ

TOPICS

2019.03.14

なぜグリーン組織のリーダーはティールに惹かれるのに、次の一手を打てないのか

「ティール組織を取り入れると、楽になる。」ということはありません。秩序や一体感を重視しているグリーン組織のリーダーだからこそ、ティール組織への変容を決断をし...

REPORT

2018.12.06

すぐに実践できて、求人に効く。「ティール組織」活用3つのポイント

求人募集しても効果がないと、お困りではありませんか？求人募集をかけても応募者が増えない。採用したいレベルの人材が来ない。この空前の売り手市場下で、最...

ティール組織 / 人事 / 採用

REPORT

2018.11.21

【ラボの裏側023】組織の在り方が採用に効く

手放すラボに嬉しい報告先日実施したティール組織の読書会（その時の様子はこちら）がきっかけで転職を決めた！との報告。 ...

ティール組織 / 人事 / 採用 / ラボの裏側

REPORT

2018.10.30

【020ラボの裏側】自分のためのリファラル採用

リファラル採用とは？ここ数年、リファラル採用に注目が集まってますよね。「リファラル（referral）」とは英語では紹介・推薦という...

経営者 / 人事 / 採用 / ラボの裏側

TOPICS

2018.10.13

人事採用にも影響か？　働く人の8割は「副業禁止の企業に魅力を感じない」

調査会社マクロミルが正社員として働く人を対象に実施した「副業に関する意識調査」の結果を発表した。副業を認めていない企業には「魅力を感じない」と答えた人は...

働き方 / ビジネスパーソン / 人事 / 採用

TOPICS

2018.10.01

チャット保健室や4000円ランチ、社員流出を止めた福利厚生

IT企業の先見性は、事業だけに現れているわけではない。快適なオフィスや社員食堂だけでなく、斬新な福利厚生を導入・運用している企業も多い。日本のI...

働き方 / 組織作り / 経営者 / 人事

TOPICS

2018.09.26

「部長が変われば会社が変わる！」採用に革命起こすオトナベンチャー

労働人口減少に伴う2030年問題、600万人の雇用不足をどう補うか？外国人、シニア、主婦層等々の増加施策を政府も外形的に打ち出しているが、もっと根本的な...

働き方 / 経営者 / 人事 / 採用

TOPICS

2018.09.10

｢1年以内に辞める若者｣が続々生まれるワケ

春が訪れると職場は活気に溢れます。入社式を経て、新入社員が元気に入社してくるからです。大学を卒業したばかり社会人1年生が醸し出す高揚感が先輩社員たちに伝...

組織作り / 人事 / 採用

人事

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