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2019.02.14
作りたいのは、エンジニアが光り輝ける場所 株式会社鈴木商店
「作りたいのは、エンジニアが光り輝ける場所」 そう語るのは、株式会社鈴木商店の代表、鈴木史郎氏。 株式会社鈴木商店の創業は2004年。鈴木氏の父親が経営して...
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2019.01.21
採用に効く「ティール組織」とは？次世代型組織の特徴と効果を解説
人手不足が叫ばれる昨今。 どこの会社も採用に力を注ぎ、積極的に人材を採用しようとしている中、注目を浴びているのが採用に即効く「ティール組織」という概念。 採...
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2018.12.06
すぐに実践できて、求人に効く。「ティール組織」活用3つのポイント
求人募集しても効果がないと、お困りではありませんか？ 求人募集をかけても応募者が増えない。 採用したいレベルの人材が来ない。 この空前の売り手市場下で、最...
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2018.11.21
【ラボの裏側023】組織の在り方が採用に効く
手放すラボに嬉しい報告 先日実施したティール組織の読書会（その時の様子はこちら）がきっかけで転職を決めた！ との報告。 ...
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2018.10.30
【020ラボの裏側】自分のためのリファラル採用
リファラル採用とは？ ここ数年、リファラル採用に注目が集まってますよね。 「リファラル（referral）」とは英語では紹介・推薦という...
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2018.10.13
人事採用にも影響か？ 働く人の8割は「副業禁止の企業に魅力を感じない」
調査会社マクロミルが正社員として働く人を対象に実施した「副業に関する意識調査」の結果を発表した。 副業を認めていない企業には「魅力を感じない」と答えた人は...
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2018.09.26
「部長が変われば会社が変わる！」採用に革命起こすオトナベンチャー
労働人口減少に伴う2030年問題、600万人の雇用不足をどう補うか？ 外国人、シニア、主婦層等々の増加施策を政府も外形的に打ち出しているが、もっと根本的な...
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2018.09.12
「35歳までにリーダーを経験していない」ことが転職の「足枷」になりうる理由
「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」 「どうすれば、一生食える人材になれるのか？」 ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるそんな不安に、発売2ヵ月で10...
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2019.01.21
ホラクラシーとは？新時代の組織のカタチを3分で理解（入門編）
2019.01.31
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