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2018.09.20
働き方改革の遙か先を行く「WAA」とは――ユニリーバ・ジャパン島田由香さんに聞く(前編)
生活に欠かせない日用品・食品のブランドを展開するユニリーバ・ジャパン。 現在この会社は「働き方改革」の観点からも注目が集まっています。 今回は、働く...
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2018.09.20
【029 社長の給料まる見え日記】経費をオープンにしたら炎上しちゃいました(後編)
「給与をいくらオープンにしたって、経費がグレーだったら意味ないじゃんって思ってました」 と、経費の裁量権や...
社長の給料まる見え日記
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2018.09.20
「社員を管理しない、評価しない」 個人と会社の幸せを追求した社長が心に決めたこと
働き方改革を発端に、ワーク・ライフ・バランスを求める声がますます高まっています。 しかし、第一線で活躍するビジネスパーソンほど、文字通り仕事と人生を分ける...
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2018.09.17
【報告】第２回 『ティール組織』を学ぶ会を開催しました！
9月14日に、さくらフォレスト株式会社さんと共同で『ティール組織』の読書会を開催しました。 さくらフォレストさんと言えば、ティール型組織を実際に取り入れている...
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2018.08.27
リモートワークすると会社の中身がすべてオープンになる
これからの時代、リモートワークをはじめ、働き方を柔軟に設計することは「経営戦略」の一部として非常に大きなウェイトを占めます。 今後、人手不足がさらに悪化し...
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2018.08.23
【025 社長の給料まる見え日記】よってたかって読書。
先日、おもしろい読書会をしました。 500ページを超える分厚い本を、事前準備なしで、2時間半で読破する読書会です。 速読ではあり...
社長の給料まる見え日記
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2018.08.20
【011ラボの裏側】大炎上！給与会議の裏側をリポート（前編）
会社が手放したものシリーズはしばしお休み。 今回は、先週行われた給与会議の裏側を赤裸々にリポートします。 現在、手放す経営ラボラトリーではメンバーの...
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2018.08.15
上司なし会議ゼロで世界シェア5割の会社
政府が進める「働き方改革」はメンバーシップ型からジョブ型雇用システムへの転換を目指している。 欧米では雇用システムも含むジョブ型組織のデメリットを克服すべ...
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2019.05.03
数字大好きな傲慢野郎だった僕が、コントロールのない組織を目指すようになった理由
2019.04.29
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