「社員の個性や多様性を尊重する」
「働き方や出退勤は自由」
「管理はしない」
ティール組織など、進化型の組織にしたら、社員はラクしちゃったり、緩んじゃうんじゃない？
といった質問をよくいただきます。
実際のところ、どうなるのか？
管理しない経営を実践する手放す経営ラボラトリーでは、どうなのか？
オノと坂東が、実態も含めてざっくばらんに語っていきます。
Spotifyはこちら
手放すラボ主催！次世代型組織がテーマのイベントのご案内
≪東京開催≫限定10名 参加特典付！ ティール組織への変革、 手放す経営導入セミナー
いよいよ組織変革を進めたい！という経営者を対象に、次世代型組織へのアップデートを体感できる機会です。
次世代型組織を自社に取り入れたいと思ったら！
