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2020.10.22
「働き方のミライ、チームづくりのミライ（中編） 」ゲスト：倉貫義人さん 読むyoutube
中編：会社3.0 変わり続ける組織のカタチ 納品のない受託開発で事業を行う倉貫さん。 変わり続ける世の中に合わせてサービ...
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2020.10.22
「働き方のミライ、チームづくりのミライ（中編） 」ゲスト：倉貫義人さん
中編：会社3.0 変わり続ける組織のカタチ 納品のない受託開発で事業を行う倉貫さん。 変わり続ける世の中に合わせてサービ...
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2020.10.22
「働き方のミライ、チームづくりのミライ（前編） 」ゲスト：倉貫義人さん
変わり続ける世の中に合わせてサービスを常にアップデートする必要があるから納品のない受託開発というビジネスモデルを築いた。 同じよ...
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2020.03.25
【ロボ団重見社長】経営者と会社員。二足のわらじで実現したい未来。_夢見る株式会社/重見彰則さんインタビュー(4/4)
f ロボットプログラミング教室「ロボ団」を全国に約120教室展開する夢見る株式会社。 2019年末にエディオンに事業を10数億円で...
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2020.03.23
【ロボ団重見社長】株式を手放した理由は、事業を圧倒的に伸ばしたいから_夢見る株式会社/重見彰則さんインタビュー(3/4)
ロボットプログラミング教室「ロボ団」を全国に約120教室展開する夢見る株式会社。 2019年末にエディオンに事業を10数億円でM...
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2020.03.20
『超時短術』の著者に聞きました。働き方改革のために何を手放せばいいですか？
働き方改革コンサルタントであり「仕事の「ムダ」が必ずなくなる 超・時短術」の著者、越川 慎司さんにインタビューしました。 ...
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2020.03.18
【読むyoutube】【ロボ団重見社長】10数億円で事業を売却して会社員に⁈手放した理由は？_夢見る株式会社/重見彰則さんインタビュー(2/4)
ロボットプログラミング教室「ロボ団」を全国に約120教室展開する夢見る株式会社。 2019年末にエディオンに事業を10数億円でM...
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2020.03.18
【ロボ団重見社長】10数億円で事業を売却して会社員に⁈手放した理由は？_夢見る株式会社/重見彰則さんインタビュー(2/4)
ロボットプログラミング教室「ロボ団」を全国に約120教室展開する夢見る株式会社。 2019年末にエディオンに事業を10数億円でM...
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2021.05.12
「スキルよりも共感を大切にすべきだった」（後編）ロジック創業者・吉安孝幸さんロングインタビュー
2021.05.12
ティール組織とは？話題の本を５分に要約
2018.11.01
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