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大学生トラの自由研究
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2019.07.24
【トラの自由研究025】最低限ができた人が、やりたいことを出来るようになる。
僕が家出した理由 僕は、大学2年生の頃に家出をしたことがあります。 詳細は、こちらの個人ブログを見ていただければ...
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2019.07.17
【トラの自由研究024】未来型組織では、若い人が尊重されるべきなのか？
若者が尊重される風習 次世代型組織の研究をしていると、「若い人の新鮮な意見を尊重するべき。」と言うような言葉によく触れます。 SN...
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2019.07.10
【トラの自由研究023】給与制度を変えることで、仕事がやりやすくなった。
トラの給与制度を変えた 先日、僕のやっている業務の棚卸を行いました。目的は、それぞれの仕事内容を「見える化」する為。 すると、目標値...
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2019.07.05
【トラの自由研究022】所長から指摘された理由にピンとこない僕
指摘された理由がわからなかった 所長から僕の仕事について「最近、やるべき事が出来てないのではないか？」 という、...
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2019.07.02
【トラの自由研究021】「全体最適」について考える
所長と僕「セルフマネジメント」による認識のズレ 僕の仕事への取り組み方を項目ごとに見直すミーティングを所長とおこなった時の会話です。 ...
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2019.06.28
【トラの自由研究020】体育会系あるある。失敗を●●● で解決しようとする
失敗しないために鍛えたこと 僕は、高校野球に没頭していた頃、 失敗すると、失敗したのは、「気合いが足りない。」「...
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2019.06.25
【トラの自由研究019 】野球に必要なことを、野球以外から学んだ
一年ぶりの野球 先日、約１年ぶりに野球をしました。 高校時代、僕は野球を365日やっていましたが、この１年、バッ...
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2019.06.21
【トラの自由研究018】意見が言えない若者への処方箋
「意見や質問があったら言ってね！」は、何も言えない １ヶ月ほど前から行っている、1on1ミーティングで 年齢...
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ティール組織 導入4つのステップ
2019.02.28
【開催終了】手放すTalk Live #5 ティール組織 × ブロックチェーン 「自律・分散・協調」型組織の作り方 ゲスト：株式会社PHI 代表 岡崇氏
2019.07.03
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