リモートワーク

REPORT

2020.07.16

新年度のご挨拶とご報告（ばんどう通信号外）

ブレスカンパニーの坂東孝浩です。弊社は、7月から新年度を迎えました。 2011年。東日本大震災のあと、7月14日に設立して、あっという間に9年が経...

REPORT

2020.07.09

カルビーが単身赴任解除。あなたの会社はどうなる？【読むyoutube】

カルビーは原則テレワークに、支障なければ単身赴任解除という働き方になるそうです。企業は働き方をどう進化させていけばいいでしょう...

働き方 / 組織作り / 採用 / リモートワーク / DXO / テレワーク

REPORT

2020.07.02

ブレスカンパニーのオフィス退去と、テレワークの実情、そしてこれからについて

進化型組織を実践しているブレスカンパニーは、現在入居している福岡市天神にあるオフィスを退去して、テレワークをメインとした業務体制を移...

働き方 / 経営者 / 進化型組織 / リモートワーク / テレワーク

REPORT TOPICS

2020.07.01

テレワーク失敗あるある７選。失敗から学ぶ成功の秘訣

テレワーク/リモートワーク/在宅勤務など、柔軟な働き方を導入したくても、成果をあげられるか不安で躊躇していませんか？厚生労働省や総務省は働き方改...

働き方 / 組織作り / 経営者 / ビジネスパーソン / リモートワーク / テレワーク

REPORT

2020.06.25

withコロナ時代、これからオフィスはこう進化する【読むyoutube】

withコロナ時代は、オフィスの役割や目的が改めて問われることになります。どんな進化を遂げていくのか？私たちはどう対応をすれば...

働き方 / 組織作り / 採用 / リモートワーク / DXO / テレワーク

REPORT

2020.06.17

Withコロナの採用はこう変わる〜キーワードは“リモート”と“アウトソーシング”〜【読むyoutube】

Withコロナ時代、働き方がテレワークになったりと激変する中で、採用活動のあり方もますます多様化、複雑化していきます。しかし変化する時期...

組織作り / 採用 / リモートワーク / DXO / テレワーク

REPORT TOPICS

2020.06.01

テレワーク環境での採用活動をサポートするサービス、はじめました。

コロナ禍において、人と会うこと、人をリアルの場所に集めることが難しくなっています。また、採用担当者がテレワーク中で、採用活動がうまくいかない。どうしたら...

組織作り / 人事 / 採用 / リモートワーク / テレワーク

REPORT

2020.05.28

パフォーマンスを見える化する！テレワーク成功のポイント⑤【読むyoutube】

出勤自由、コアタイムもなしといった働き方を数年前から実践している手放す経営ラボラトリー（株式会社ブレスカンパニー）。テレワークが始まってみ...

組織作り / リモートワーク / DXO / テレワーク

新年度のご挨拶とご報告（ばんどう通信号外）

カルビーが単身赴任解除。あなたの会社はどうなる？【読むyoutube】

ブレスカンパニーのオフィス退去と、テレワークの実情、そしてこれからについて

テレワーク失敗あるある７選。失敗から学ぶ成功の秘訣

withコロナ時代、これからオフィスはこう進化する【読むyoutube】

Withコロナの採用はこう変わる〜キーワードは“リモート”と“アウトソーシング”〜【読むyoutube】

テレワーク環境での採用活動をサポートするサービス、はじめました。

パフォーマンスを見える化する！テレワーク成功のポイント⑤【読むyoutube】

RANKING

ティール組織（進化型組織）とは？｜5つの段階から誤解と正しい認識までを徹底解説

ティール組織（進化型組織）とは？｜5つの段階から誤解と正しい認識までを徹底解説

「スキルよりも共感を大切にすべきだった」（前編）ロジック創業者・吉安孝幸さんロングインタビュー

「スキルよりも共感を大切にすべきだった」（前編）ロジック創業者・吉安孝幸さんロングインタビュー

「スキルよりも共感を大切にすべきだった」（後編）ロジック創業者・吉安孝幸さんロングインタビュー

「スキルよりも共感を大切にすべきだった」（後編）ロジック創業者・吉安孝幸さんロングインタビュー

ティール組織とは？話題の本を５分に要約

ティール組織とは？話題の本を５分に要約

CATEGORY

TAG