キャリア

TOPICS

2018.08.10

【転職バブルの正体】時給4000円派遣で復職、50代主婦の正社員採用…家庭との両立夢みるが

少子高齢化による構造的な人手不足と景気の回復で、転職市場が活況になっています。有効求人倍率は高止まりし、現在はバブル期以降の最高水準に。完全な売...

働き方 / ビジネスパーソン / キャリア

TOPICS

2018.08.07

海外の先進企業で主流化する「一度も会わない」働き方〜信頼関係の構築に変化

もともと同じオフィスで働いていた人同士がリモートワークにシフトすることは最近日本でも増え始めましたが、海外の先進的な企業では、「一度も会ったことがない人...

働き方 / ビジネスパーソン / キャリア

TOPICS

2018.08.04

ロールモデルなき世代の将来設計。人生100年時代の「幸福論」

せっかくこの時代、この世界に生まれてきたのだから、人生を思い切り楽しむことです。楽しくないと100年も頑張れませんから。幸福の基準はひとそれぞれですが、...

働き方 / ビジネスパーソン / キャリア

REPORT

2018.07.18

【002 こちら船長☆航海日誌】密着取材

こんにちは。マツモトです。初回の寄稿から随分と間が空いてしまいました。というのも最近なかなか忙しくて、ここ１週間は珍しくメディアの密着取...

組織作り / 人事 / キャリア / 教育

TOPICS

2018.07.11

年収2000万円の新人があなたの隣に座る日は来るか？給料横並びという日本企業の経営判断が問われる

スタンフォード大学のようなメジャーな大学でコンピュータサイエンス学部を出た学生は、初任給1500万円に加えてストックオプションや譲渡制限付株式で1500万円程度...

組織作り / ビジネスパーソン / マネジメント / キャリア

TOPICS

2018.07.02

今、女性が大手企業に見切りをつけるワケ――年功序列、望まない部署異動「悠長にキャリアを積んでいる暇はない」

就活中の学生には未だ大企業人気は根強いが、既に働いている20代～30代女性の間では、「大手離れ」とも言える現象が起きている。大手ならではの給与や福利厚生...

働き方 / 女性 / キャリア

TOPICS

2018.06.29

自分の給料は本当に妥当か。給与交渉を公開し、14%給与が上がったエンジニアの話

手放す経営ラボラトリーを運営するブレスカンパニーでは、本日ボーナスmtgが行われました。メンバーのボーナス金額を決定するためのmtgです。そして...

組織作り / 経営者 / ビジネスパーソン / キャリア

TOPICS

2018.06.28

SmartHRに営業として入社して１年の感想

副業OK、他人の給料以外のほぼ全ての情報が全社員にオープンという、株式会社SmartHRに転職した３４歳の茶李さんのブログ記事。自主裁量権が大きいSma...

働き方 / ビジネスパーソン / キャリア

【転職バブルの正体】時給4000円派遣で復職、50代主婦の正社員採用…家庭との両立夢みるが

海外の先進企業で主流化する「一度も会わない」働き方〜信頼関係の構築に変化

ロールモデルなき世代の将来設計。人生100年時代の「幸福論」

【002 こちら船長☆航海日誌】密着取材

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２１世紀の経営はコントロールしないが当たり前になる。（前編）

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