こんにちは！ブレスカンパニーのあやこです。
ブレスカンパニーで働き始めて4年経とうとしています。
4年の間、会社ではいろんなことが目まぐるしく起こりましたが、特にこの1年は激動。
なぜかって、代表の坂東が2017年7月、突然「ホラクラシースタイル*にする！」と言い出したから。
ホラクラシースタイルになって1年経とうとしていますが、果たして社員にとってはホラクラシーってどんな感じ？
この激動の1年を社員目線でたどっていきます！！
＊ホラクラシースタイル・・・中央集権・階層型のヒエラルキー組織に相対する新しい組織形態を示す概念。階級や上司・部下などのヒエラルキーが存在しない、フラットな組織管理体制を表す。
