2017年7月から進化型組織の実践をはじめた株式会社ブレスカンパニー。
ラボの裏側では、進化型組織を実践する過程で何を思い、何が起こったのか？社員目線で赤裸々に報告します。
進化型組織の実践スタートに対する社員の反応は？！
こんにちは。ブレスカンパニーのあやこです。
入社４年目、私の先輩であるこの男。
たかやの反応をレポート。
見かけはチャラっとしているけれど、意外と思慮深い男。
いつも、違った角度から物事を見ていてその見解に感心させられることが多い私。
今回の進化型組織への転換・実践の件で、たかやに質問してみました。
私「マネジメントとかしなくてどうやって成り立つのかな？どう思う？」
たかや「話し合って自分たちで決めたんでしょ？
っていう大きな力が働くことでマネジメントできる。
結局変わらないんじゃないですか？」
私「・・・・・」
でた！！
超クーーーーール！！！
ミーティングで進化型組織的な経営に転換するってなった時の感想は・・・
「第二創業って感じですね！！
会社の資本を利用しながら新しいことに挑戦できるので楽しみです♪」
って言ってたけど。
本当はどう思っているんだろう。
クールでよく分からない、ミステリアスな男だ。
ちなみに、たかやはその後体調を崩し退職。
そえじまと同じくスーパーニートを経て、現在大学院に進学するための準備中。
注目なのが、彼のスーパーニート期間の話。
一日中、森や海などの自然の中で瞑想していたそう・・・何もかも手放していた彼。
その時間の中で進むべき道が見つかったようです。
彼の今後に期待！！！！
管理型組織の手放しかたセミナー
