ここ最近、サイボウズの社長の青野さんが、夫婦別姓を推進されていますね。
そのために国を相手取った裁判をしたり…
今ある社会のシステムや法律は、上手く機能してそうですが、過去に作られていて随時アップデートされてないので、対応できない部分も沢山ありますね。この記事を読んで、当たり前と思っている事が実は古くて、もっといろんな可能性がある事に気づかされました。
ここ最近、サイボウズの社長の青野さんが、夫婦別姓を推進されていますね。
そのために国を相手取った裁判をしたり…
今ある社会のシステムや法律は、上手く機能してそうですが、過去に作られていて随時アップデートされてないので、対応できない部分も沢山ありますね。この記事を読んで、当たり前と思っている事が実は古くて、もっといろんな可能性がある事に気づかされました。
手放す経営ラボ編集部
手放す経営ラボラトリーは「手放す」をキーワードにした次世代型の組織、経営スタイルを研究するラボ。日々の研究成果の発表、また新しい組織づくりに役立つ情報をキュレーションし発信しています。twitter：@tebanasu_lab
ホラクラシー、TEAL（ティール）、自己組織化、複雑系マネジメント。自律的で生物論的な組織運営を総称して「自然経営（じねんけいえい）」と名付けました。自然経営を学び、深め広めるための実践コミュニティを運営しています。
