「ティール組織を取り入れると、楽になる。」ということはありません。
秩序や一体感を重視しているグリーン組織のリーダーだからこそ、ティール組織への変容を決断をしたことで、組織がバラバラになってしまうのではという恐れと葛藤します。
決断する時には、覚悟が必要になる。
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「ティール組織を取り入れると、楽になる。」ということはありません。
秩序や一体感を重視しているグリーン組織のリーダーだからこそ、ティール組織への変容を決断をしたことで、組織がバラバラになってしまうのではという恐れと葛藤します。
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福本将虎
西南学院大学3年生。思いついたら即行動。行動力には自信あり。 手放すラボ主催イベント「キャリア革命feat.西野亮廣」を通じてジョイン。 高校３年間の部活動をレッド型の組織で過ごしており その経験から、未来型の組織を日々研究中。
