Supershipでは、一般的な就業規則において定められる各種休暇制度に加え、フレックスタイム勤務の導入や、本人または家族の記念日に取得することができるアニバーサリー休暇制度、さらに、国民の祝日が土曜日と重なったときの前日の金曜日を休暇とする「Happy Friday 休暇制度」など、ワーク・ライフ・バランスを実現するためのさまざまな取り組みをおこなっています。
今後も、より一層「働きやすく、働きがいのある企業」を目指し、データとテクノロジーでイノベーションを生み出す、Supershipらしい新たな働き方の実現に努めています。どんな働き方が出てくるのか楽しみです！
