ガイアックスの事業部長3年目の菅大輔さん。
事業部長になってから最も大切にしてきた “メンバーの幸福度” 。
それが、いつの間にか良くない方向に傾いてしまっていた。
自分ではどう改善すべきかがわからず、暗中模索の状態が半年程続いた。
そんな時に、昨年9月に入社したメンバーか…
ガイアックスの事業部長3年目の菅大輔さん。
事業部長になってから最も大切にしてきた “メンバーの幸福度” 。
それが、いつの間にか良くない方向に傾いてしまっていた。
自分ではどう改善すべきかがわからず、暗中模索の状態が半年程続いた。
そんな時に、昨年9月に入社したメンバーか…
手放す経営ラボ編集部
手放す経営ラボラトリーは「手放す」をキーワードにした次世代型の組織、経営スタイルを研究するラボ。日々の研究成果の発表、また新しい組織づくりに役立つ情報をキュレーションし発信しています。twitter：@tebanasu_lab
