これからは「管理」でも「放任」でもなくて「自律」がキーワード!
ラボメディアで研究している働き方でもこの内容はキーワードになっています。
武井さんの所有の見解とは?!
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ホラクラシー、TEAL(ティール)、自己組織化、複雑系マネジメント。自律的で生物論的な組織運営を総称して「自然経営(じねんけいえい)」と名付けました。自然経営を学び、深め広めるための実践コミュニティを運営しています。
手放す経営ラボ編集部
手放す経営ラボラトリーは「手放す」をキーワードにした次世代型の組織、経営スタイルを研究するラボ。日々の研究成果の発表、また新しい組織づくりに役立つ情報をキュレーションし発信しています。twitter:@tebanasu_lab